安徽省各级机关（公务员）、事业单位公开招聘考试：面试教程（适合各大型企业公开招聘考试）

　　第一部分 基础知识篇
　　第一章 面试概述
　　第二章 面试的类型
　　第三章 面试试题的编制与面试成绩的评价
　　第二部分 面试类型篇
　　第一章 面试类型概述
　　第二章 结构化面试
　　第三章 无领导小组讨论面试
　　第四章 情景模拟面试
　　第五章 文件筐测验
　　第三部分 面试技巧篇
　　第一章 面试的准备
　　第二章 面试的应对技巧
　　第四部分 面试题型解析篇
　　第一章 结构化面试题型解析
　　第二章 无领导小组讨论面试题型解析
　　第三章 情景模拟面试题型解析
　　第四章 文件筐测验面试题型解析
　　第五章 抽签答辩与演讲式面试题型解析
　　第五部分 历年面试真题选析篇
　　第一章 2005年中央和地方公务员面试真题选析
　　第二章 2006年中央和地方公务员面试真题选析
　　第三章 2007年中央和地方公务员面试真题选析
　　第四章 2008年中央和地方公务员面试真题选析
　　第五章 2009年中央和地方公务员面试真题选析
　　第六章 2010年中央和地方公务员面试真题选析
　　第七章 安徽省公务员面试历年真题
　　附录一
　　时政热点
　　第一部分 经济工作
　　第二部分 党的建设
　　第三部分 民生建设
　　第四部分 自然灾害
　　附录二
　　第一部分 常见题型题库
　　第二部分 面试热点预测

　　    《安徽省各级机关（公务员）、事业单位公开招聘考试：面试教程（适合各大型企业公开招聘考试）》涉及公务员面试的所有内容，包括面试基础知识、面试类型、面试技巧、面试题型解析等。考生一本教程在手，基本能解决公务员面试考试的各种知识性问题。《安徽省各级机关（公务员）、事业单位公开招聘考试：面试教程（适合各大型企业公开招聘考试）》从基础知识到附录，处处体现注重实战的基本理念。理论从实战中提炼出来，技巧从实战中磨砺出来，题型从实战中总结出来。面试理论来源于面试实践，面试理论指导面试实践。