全国人力资源和社会保障干部培训教材：人力资源和社会保障法制

　　第一章 法律知识概述
　　本章导读
　　第一节 法的基本特征
　　第二节 法律事实与法律关系
　　第三节 法律效力
　　第四节 法律责任
　　第五节 法律体系与依法治国
　　思考题
　　第二章 人力资源和社会保障立法
　　本章导读
　　第一节 人力资源和社会保障立法的概念和原则
　　第二节 人力资源和社会保障立法体制和程序
　　第三节 人力资源和社会保障立法体系设想
　　思考题
　　第三章 人力资源和社会保障法律制度
　　本章导读
　　第一节 劳动就业法律制度
　　第二节 社会保障法律制度
　　第三节 国家公职人员管理法律制度
　　思考题
　　第四章 人力资源和社会保障法律实施
　　本章导读
　　第一节 人力资源社会保障法律实施概述
　　第二节 人力资源社会保障法律实施检查
　　第三节 积极探索构建完备的法律实施新格局与机制
　　思考题
　　第五章 人力资源和社会保障行政许可与审批
　　本章导读
　　第一节 行政许可概述
　　第二节 行政审批概述
　　第三节 现行人力资源和社会保障行政许可与审批制度
　　思考题
　　第六章 人力资源和社会保障行政争议处理制度
　　本章导读
　　第一节 人力资源和社会保障行政复议
　　第二节 社会保险行政争议
　　第三节 人力资源社会保障行政诉讼
　　第四节 国家赔偿制度
　　思考题
　　第七章 人力资源和社会保障依法行政
　　本章导读
　　第一节 依法行政概述
　　第二节 执法评议与执法责任制
　　思考题
　　第八章 国际劳工公约
　　本章导读
　　第一节 国际劳工组织及其立法活动
　　第二节 国际劳工立法的抓哟内容
　　第三节 国际劳工标准的实施和监督
　　思考题
　　参考文献
　　后记

　　《全国人力资源和社会保障干部培训教材：人力资源和社会保障法制》分为八章，从理论到实践对加强人力资源社会保障法制建设进行了系统的介绍和阐述。内容包括法律知识概述、人力资源社会保障立法、人力资源社会保障法律制度、人力资源社会保障法律实施、人力资源社会保障行政许可与审批、人力资源社会保障行政争议处理、人力资源社会保障依法行政，同时对人力资源社会保障领域的国际法——国际劳工公约也做了介绍。
　　在编写过程中注重突出前沿性、科学性和整体性。
　　《全国人力资源和社会保障干部培训教材：人力资源和社会保障法制》在编写形式上也有所创新，在每章的开头和结尾设计了学习导读和思考题，在章节内容中设置了“关键概念”“阅读参考”“新闻摘录”“案例”等内容，力求以鲜活的体例更加贴近读者，具有较强的可读性和应用性。