周一清晨的领导课（加强版）

　　第一章　司机与乘客
　　第二章　要事第一
　　第三章　逃离管理黑洞
　　第四章  视批评为礼物
　　第五章　做正确的事
　　第六章　只雇佣合适的员工
　　第七章　热忱拥抱变化
　　第八章　效率！效率！
　　第九章　把桶装满的艺术
　　第十章　进入遗产地带

　　大卫·科特莱尔（DavidCottrell），蜚声国际的领导学顾问、教育家及职业演说家。
　　大卫曾在施乐公司和联邦快递公司担任高级领导职务，其数十年的领导经验体现在25部饱受赞誉的图书及其作为顶级公众演说家的声名之中。
　　1997年，大卫创办科纳斯图恩领导力研究机构，并担任公司CEO和总裁。如今，该公司已跻身美国最受认可、赢利能力最强的管理和领导学图书出版商之一。
　　大卫与《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰逊以及《一分钟经理人》的作者肯·布兰佳同为美国演讲家协会的主力成员。
　　田科武，作家、青少年研究专家、知名传媒人，现为北京青年报社常务副总编辑。著有小说、散文、学术论文等各类作品一百余万字。近年来致力于译介国外经典作品。近译有：《…
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　　《周一清晨的领导课（加强版）》全面阐述了一种由平凡通往卓越的成功模式；一套风靡世界级大企业的管理理念和工作方法；一个发生在企业中的传奇故事，蕴含着个人发展和企业成功的双重真谛……
　　两年前，在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境：尽管他夜以继日地勤恳工作，团队业绩却每况愈下；尽管他努力让下属喜欢自己，能干的员工却离他而去；尽管他极力提高自己的效率，工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案，他甚至开始怀疑起自己的领导能力。
　　在走投无路的情况下，杰夫找到了父亲的老朋友托尼·皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业领袖，能够让濒于破产的企业起死回生，并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说、为全球各大企业培训高级主管。
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　　第一章　司机与乘客
　　第二章　要事第一
　　第三章　逃离管理黑洞
　　第四章  视批评为礼物
　　第五章　做正确的事
　　第六章　只雇佣合适的员工
　　第七章　热忱拥抱变化
　　第八章　效率！效率！
　　第九章　把桶装满的艺术
　　第十章　进入遗产地带

　　大卫·科特莱尔（DavidCottrell），蜚声国际的领导学顾问、教育家及职业演说家。
　　大卫曾在施乐公司和联邦快递公司担任高级领导职务，其数十年的领导经验体现在25部饱受赞誉的图书及其作为顶级公众演说家的声名之中。
　　1997年，大卫创办科纳斯图恩领导力研究机构，并担任公司CEO和总裁。如今，该公司已跻身美国最受认可、赢利能力最强的管理和领导学图书出版商之一。
　　大卫与《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰逊以及《一分钟经理人》的作者肯·布兰佳同为美国演讲家协会的主力成员。
　　田科武，作家、青少年研究专家、知名传媒人，现为北京青年报社常务副总编辑。著有小说、散文、学术论文等各类作品一百余万字。近年来致力于译介国外经典作品。近译有：《自尊男孩手册：培养快乐自信男孩的100个建议》、《自尊女孩手册：培养快乐自信女孩的100个建议》、《嗨！青春期：9-16岁男孩女孩专属读本》、《男孩成长攻略》（全五册）、《女孩成长攻略》（全五册）等。
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　　《周一清晨的领导课（加强版）》全面阐述了一种由平凡通往卓越的成功模式；一套风靡世界级大企业的管理理念和工作方法；一个发生在企业中的传奇故事，蕴含着个人发展和企业成功的双重真谛……
　　两年前，在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境：尽管他夜以继日地勤恳工作，团队业绩却每况愈下；尽管他努力让下属喜欢自己，能干的员工却离他而去；尽管他极力提高自己的效率，工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案，他甚至开始怀疑起自己的领导能力。
　　在走投无路的情况下，杰夫找到了父亲的老朋友托尼·皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业领袖，能够让濒于破产的企业起死回生，并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说、为全球各大企业培训高级主管。
　　在得悉杰夫的困境之后，慷慨的托尼与杰夫相约：每周一清晨会谈一次，共同探讨如何提高企业经理人的领导力，内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、应对批评、员工招聘、人员激励、效率提升、拥抱变化、果敢决策以及终身学习等领导力的核心领域。在托尼不遗余力的指导下，杰夫一步步摆脱困境，终于成为一名出色的领导者。
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