程序员求职第一书

　　第1章 心理篇——调整心态顺利求职
　　1.1 毕业生求职心理谈
　　大学生的7次悲惨求职/迷茫应届生啊，谁来帮您找方向/求稳心理与公
　　务员考试/实训、提高学历与求职心理保险
　　1.2 职业人跳槽心理谈
　　“高龄”求职之惑/跳到竞争对手公司是否有违职业道德/求职失败三错
　　误/求职成功的要素/失业不代表世界末日
　　第2章 简历篇——正确地撰写与投递
　　2.1 简历和求职信的唯一作用
　　2.2 简历的6种必然死法
　　2.3 公司这么看简历
　　2.4 正确撰写简历和求职信
　　“好”简历的要素/求职信二三事
　　2.5 投递简历最大的小秘密
　　2.6 找好关键点脱颖而出
　　辨清“了解”、“熟悉”和“精通”/简历内容要体现特色
　　第3章 面试篇——掌握秘诀应对面试难题
　　3.1 技术笔试考什么
　　3.2 请介绍一下自己
　　3.3 面试失败，您会怎么办
　　3.4 您的缺点是什么
　　3.5 没有学历证怎么办
　　3.6 没完成任务，您会怎么办
　　3.7 离职原因是什么
　　3.8 客观评价之前的公司
　　3.9 还有问题吗
　　3.10 您有继续深造的打算吗
　　3.11 您会拒绝总裁安排的任务吗
　　3.12 面试时的自信与自卑
　　第4章 技巧篇——调整方法先声夺人
　　4.1 揭秘顶尖企业校园招聘
　　4.2 面试与说谎
　　说谎三原则/要不要夸大工作成绩
　　43 正确解释简历中的空白
　　4.4 面试时沉默不是金
　　4.5 充满自信方能争取机会
　　4.6 霸王面也要有实力
　　4.7 面试薪水谈判技巧
　　跳槽与加薪/薪水不能如您所愿，您会怎样
　　4.8 背景调查是非谈
　　4.9 面试检查单
　　学生求职/社会人求职
　　第5章 进取篇——有效提升自我
　　5.1 诱惑三部曲
　　诱惑才知道自己有多脆弱/一半成功一半陷阱，让时间来证明/面对诱惑我们如何理性选择
　　5.2 让猎头助力职场
　　了解猎头流程让自己重点被推荐/猎头推荐失败原因分析/猎头乌龙事件/
　　成为猎头眼中的“宝”/擦亮眼睛，识别猎头三大骗招/猎头过招：宁静
　　可以致远/我能主动联系猎头吗/猎头心黑手狠的原因/诚则隆至后世，
　　诈必当身即亡/借用资深眼光审视机会/猎头潜规则
　　第6章 悟道篇——求职99招
　　6.1 求职心经
　　6.2 确定目标
　　6.3 全面准备
　　6.4 投递简历
　　6.5 面试现场
　　6.6 面试之后
　　“程序员职场三部曲”诞生记
　　后记——吞噬黑暗

　　    张大志（Leo），Zhao PinPro创始人
　　    从事HR领域咨询及培训
　　    CSDN十大明星博主
　　    学生大本营十佳讲师
　　    北京博文视点十佳作者
　　    IT168特邀职业发展顾问
　　    超过13年IT从业经历，涉及领域横跨硬件、软件、咨询业，为国内外软件企业提供HR咨询和培训，内容包括：HR制度完善及流程重组、员工招聘与培训、职业生涯管理等。
　　    受邀为清华、北理、北科、北航、北邮、武大、浙大、南大、哈工大、哈理工、哈工程等50余所知名高校做报告，讲授大学生求职技巧、如何度过大学、大学生创业等。
　　    《职场》、《程序员》、《大学生就业》等杂志专栏作家。

　　    公司招聘最看重什么？简历如何突出自己的特点？面试时什么应该说、什么不应该说？与猎头打交道如何占尽先机？什么是求职中的关键与核心？
　　    《程序员求职第一书》将分6章为您解答以上问题，它们分别是：心理篇——调整心态顺利求职、简历篇——正确地撰写与投递、面试篇——掌握秘诀应对面试难题、技巧篇——调整方法先声夺人、进取篇——有效提升自我、悟道篇——求职99招（速查手册）。
　　    书中内容是作者超过10000场单独面试、超过100场群体面试以及与100名年薪超过30万的候选人沟通的经验总结，它从多角度向您呈现求职中的真相，让您无论是毕业求职还是与猎头打交道时都能做到知己知彼。