一次性拿下面试

　　第一章 为什么会有面试
　　为什么会有面试
　　面试要试你什么
　　面试的形式
　　面试的定义
　　东西方人力资源的差异
　　第二章 面试的误区
　　其实面试官和你一样紧张
　　好公司你是骗不过的
　　人乡随俗更胜面试技巧
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　　    黄宇征，现任和氏璧科技公司总裁。2000年起潜心钻研面试问题，独创适合中国人的“SarnHuang面试法”，帮助求职者克服文化、语言、技术以及心理上的障碍，曾创下经其培训的学员70％一次性拿下面试的奇迹，诸多著名媒体均对其面试法有大篇幅报道。
　　    《世界日报》曾对其进行整版专访，称其为“面试专家”、“面试培训一人”。
　　    作者长期在国内外多所高校举办讲座，深受广大师生好评。

　　    《一次性拿下面试》教你彻底打破面试不利局面，让你变被动为主动，让成功的天平向你倾斜。这本书从自我销售、企业文化和职业化训练的基础出发，结合作者十年来的成功教学经验和案例，相信无论对将要踏入职场的学生，还是经验尚浅的职场新人，都可以在短期内迅速提高其面试技巧。

　　第一章 为什么会有面试
　　为什么会有面试
　　面试要试你什么
　　面试的形式
　　面试的定义
　　东西方人力资源的差异
　　第二章 面试的误区
　　其实面试官和你一样紧张
　　好公司你是骗不过的
　　人乡随俗更胜面试技巧
　　学习能力比知识更重要
　　准备个性化面试为上策
　　不一定要说服面试官
　　外语不是沟通的障碍
　　知己知彼，百战不殆
　　第三章 简历
　　企业是如何挑选简历的
　　简历的格式
　　典型的简历组成部分
　　简历的注意事项
　　简历的美观
　　简历增加效果小贴士
　　自荐信
　　推荐信和推荐人
　　简历的梳理和管理
　　第四章 获得面试
　　找工作是你的全职或者兼职工作
　　自我评估发现自身价值
　　发现理想工作
　　建立找工作网络
　　有意栽花，无心插柳
　　第五章 把握面试每个细节
　　流程的重要性
　　工作是生意，面试是销售
　　贯穿始终的策略
　　寒暄
　　开场白
　　个性化问答精要
　　技术问答精要
　　薪酬谈判
　　提问
　　结束语
　　感谢信和总结
　　电话面试
　　面试的细节
　　第六章 最常见面试问题精解
　　最可能被问的问题
　　不该被问的问题和你可以问的问题
　　应届毕业生关注的问题
　　第七章 面试的调练
　　面试的训练
　　模拟面试
　　策略和流程的把握
　　成功与失败
　　态度决定一切
　　后记开始你的新工作
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　　    黄宇征，现任和氏璧科技公司总裁。2000年起潜心钻研面试问题，独创适合中国人的“SarnHuang面试法”，帮助求职者克服文化、语言、技术以及心理上的障碍，曾创下经其培训的学员70％一次性拿下面试的奇迹，诸多著名媒体均对其面试法有大篇幅报道。
　　    《世界日报》曾对其进行整版专访，称其为“面试专家”、“面试培训一人”。
　　    作者长期在国内外多所高校举办讲座，深受广大师生好评。

　　    《一次性拿下面试》教你彻底打破面试不利局面，让你变被动为主动，让成功的天平向你倾斜。这本书从自我销售、企业文化和职业化训练的基础出发，结合作者十年来的成功教学经验和案例，相信无论对将要踏入职场的学生，还是经验尚浅的职场新人，都可以在短期内迅速提高其面试技巧。