乐师与史官:传统政治文化与政治制度论集
作者:阎步克 著
出版:生活.读书.新知三联书店 2001.7
页数:518
定价:29.00 元
ISBN-10:710801503X
ISBN-13:9787108015037
去豆瓣看看 乐师与“儒”之文化起源
史官主书主法之责与官僚政治之演生
乐师、史官文化传承之异同及意义
略谈汉代禄秩等级制的特质及倾向
从稍食到月俸
论汉代禄秩之从属于职位
孝廉“同岁”与汉末选官
西晋“清议”呼吁之简析及推论
南齐秀才策题中之法家论调考析
魏晋南北朝的质文论
查看完整 阎步克,1954年生,辽宁沈阳人,1988年毕业于北京大学历史学系,获博士学位,此后在北京大学中国古代史研究中心工作,从事魏晋南北朝史和传统政治制度史的教学与研究。主要著作有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》及译著《官僚制》、《帝国的政治体系》等。
《乐师与史官:传统政治文化与政治制度论集》汇集了作者近年来对传统政治文化与政治制度的最新研究论述,共计15篇。
作者对儒者起源问题提出新见,论证了“儒”与古代乐师存在着文化渊源关系,乐师和史官构成两个文化子系统,揭示出早期中华文化演进的一条重大线索;对汉末到南北朝一些重要政治文化现象进行了论述。
作者运用“品位分类”和“职位分类”概念,从一个宏观新视角划分了中华帝国官僚等级制演进的阶段。着重考察了汉代禄秩等级制的特性,南北朝至唐初的官阶、军号和散官制的特性,南北朝至唐初的官阶、军号和散官制的变迁。
乐师与“儒”之文化起源
史官主书主法之责与官僚政治之演生
乐师、史官文化传承之异同及意义
略谈汉代禄秩等级制的特质及倾向
从稍食到月俸
论汉代禄秩之从属于职位
孝廉“同岁”与汉末选官
西晋“清议”呼吁之简析及推论
南齐秀才策题中之法家论调考析
魏晋南北朝的质文论
北朝对南朝的制度反馈
北魏北齐“职人”初探
西魏北周军号散官双授制度述论
周齐军阶散官制度异同论
隋代文散阶制度补论
^ 收 起 阎步克,1954年生,辽宁沈阳人,1988年毕业于北京大学历史学系,获博士学位,此后在北京大学中国古代史研究中心工作,从事魏晋南北朝史和传统政治制度史的教学与研究。主要著作有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》及译著《官僚制》、《帝国的政治体系》等。
《乐师与史官:传统政治文化与政治制度论集》汇集了作者近年来对传统政治文化与政治制度的最新研究论述,共计15篇。
作者对儒者起源问题提出新见,论证了“儒”与古代乐师存在着文化渊源关系,乐师和史官构成两个文化子系统,揭示出早期中华文化演进的一条重大线索;对汉末到南北朝一些重要政治文化现象进行了论述。
作者运用“品位分类”和“职位分类”概念,从一个宏观新视角划分了中华帝国官僚等级制演进的阶段。着重考察了汉代禄秩等级制的特性,南北朝至唐初的官阶、军号和散官制的特性,南北朝至唐初的官阶、军号和散官制的变迁。
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