南怀瑾讲述领导的艺术

　　第一章  要有智慧
　　神谋鬼谋
　　缘木求鱼
　　经济的三角架
　　百姓能安居乐业
　　不被捧坏
　　要有社会责任
　　做明白人
　　自知知人
　　超脱毁誉
　　用人不疑
　　派系问题
　　如何明罚？明察？明赏？
　　专权
　　优与不敏
　　廉而过洁？
　　不能过忠
　　分寸之拿捏
　　敌人就在身边？
　　懂得请教
　　集思广益
　　第二章  要有气度
　　有容乃大
　　落花
　　有人富贵不得
　　涉世深浅
　　以智化怨——挫且锐，解其纷
　　致曲则全
　　淡泊天命，胸怀大志
　　难得糊涂
　　善于易者不卜
　　有智慧的爱
　　只能穷，不能愁
　　得意忘形，失意也会忘形！
　　察其所安
　　闻义不能徙，不善不能改
　　忧国不忧心
　　三人行必有我师
　　个性与人生志向
　　见过能自省者，几乎没有！
　　孔子评得意门生性格
　　连坏人都喜欢诚实人
　　成功、失败皆由自己定之
　　不忮不求，何用不臧？
　　路留宽一点
　　人生志向与境界
　　直而无礼则绞
　　犯颜进谏
　　不偏信耳目
　　全才难求
　　处理纠纷
　　冬天的对话
　　罪在朕躬
　　善于用人
　　博采众议而有取裁
　　第三章  要有性格
　　不能？亦不为？
　　忍胯下之辱，成就功名
　　苏秦的书生本色
　　环境塑造个性
　　利用安身
　　能成就大业之齐桓公性格
　　秦始皇的性格是如何形成的
　　两个女人的性格造就儿子不同的命运
　　成功和失败者的性格
　　取而代之？
　　断死，断生
　　义重于生，舍生可也
　　乱世中不必拘小节而丧命
　　季布摧刚为柔，不轻易抛生
　　夸夫殉权，烈士殉名
　　大智面对死亡
　　管仲自负其才可济世，不轻易死
　　因耿直冤死
　　第四章  要有勇气
　　性格中真正的勇气
　　有勇无谋
　　勇而无礼则乱
　　第五章  要能识人
　　识人如辨物
　　人性的正反面
　　正臣的风范
　　恕臣之道
　　不正之臣
　　第六章  要能进退
　　知终终之
　　乾乾因其时而惕
　　功高震主
　　欲及时也，故无咎
　　用之则行，舍之则藏
　　功成身退
　　进退之间
　　邦有道不废，邦无道免于刑戮
　　第七章  领导人用人的九个顾虑
　　立小忠以售大不忠
　　貌厉而内荏
　　害同侪以专朝
　　进邪说以乱是
　　因赏以偿恩，因罚以作威
　　欺君罔上
　　托重臣以自结
　　苟合以求进
　　悦主意以求亲

　　南怀瑾（1918年-2012年），国学大师，诗人，中国传统文化的积极传播者，其著作多以演讲整理为主，内容往往将儒、释、道等思想进行比对，别具一格。出生于中国浙江温州乐清南宅殿后村，20世纪80年代末筹资兴建金温铁路，并于1998年建成通车。现居江苏。

　　《南怀瑾讲述领导的艺术》讲述21世纪是个科技化的时代，人与人之间、人与组织（公司）之间产生了很大的变化，因此现在的领导者或管理者都在努力力思索找寻最新的方法去应对不断变化着的人、事、物。坊间，也出现许多中外管理大师谈领导论管理的书籍，而南怀瑾先生的领导学当独权一帜。值得一提的是，无论世代如何变化，人性最基本的本质仍然不变。南怀瑾先生的讲述，让我们发现在古籍记录的历史事件里，典藏着许多成功领导者的特质和例子，如：领导得应有何种智慧、气度和勇气？又应如何识人、用人？相信能给你太深的启示，并为自己所属的家庭、人际、团体、公司，带来新的契机与成长环境。