高效能人士的七个习惯（20周年纪念版）

　　新版前言 变化的世界 不为的原则
　　如何善用本书
　　第一部分 重新探索自我
　　第一章 由内而外全面造就自己
　　付诸行动
　　第二章 七个习惯——概论
　　付诸行动
　　第二部分 个人领域的成功：从依赖到独立
　　第三章 习惯一：积极主动——个人愿景的原则
　　付诸行动
　　第四章 习惯二：以终为始——自我领导的原则
　　付诸行动
　　第五章 习惯三：要事第一——自我管理的原则
　　付诸行动
　　第三部分 公众领域的成功：从独立到互赖
　　第六章 人际关系的本质
　　付诸行动
　　第七章 习惯四：双赢思维——人际领导的原则
　　付诸行动
　　第八章 习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
　　付诸行动
　　第九章 习惯六：统合综效——创造性合作的原则
　　付诸行动
　　第四部分 自我提升和完善
　　第十章 习惯七：平衡的自我更新的原则
　　付诸行动
　　第十一章 再论由内而外造就自己
　　附录
　　一 你是哪种类型的人——生活中心面面观
　　二 第四代的时间管理——高效能人士的一天
　　三 答读者问

　　史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey）,美国学界的“思想巨匠”， 入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
　　在美国乃至全世界，他的思想成就与卡内基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。
　　他是全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
　　作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
　　其他奖项：“托马斯大学勋章”，“1994国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及1996“年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。

　　《高效能人士的七个习惯（20周年纪念版）》在每一章最后增加了一个“付诸行动”版块，精选柯维培训课程中的实践训练习题，以帮助读者加深对“七个习惯”的理解和掌握，使“七个习惯”成为属于每个人自己的行动指南，价值堪比18000元的柯维现场培训课。