追求卓越（个人成长版）

　　前言
　　第一章 开跑热身
　　1  一分钟卓越
　　2  珍惜你的错误
　　3  关心
　　4  责任
　　5  激励
　　6  没有东西可以刻在石头上
　　7  “我们唯一的保障，是我们憧憬腾飞的勇气和能力。”
　　8  “我的工作方法是什么？摸索。”
　查看完整　　

　　汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……
　　汤姆·彼得斯的著述颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书，轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《创新圈》、《疯狂的B寸代呼唤疯狂的组织》等，一次又一次掀起全球性企业革命的大潮。

　　十几年前，汤姆·彼得斯的《追求卓越》颠覆了整个商业世界，彻底改变了商业人士的传统观念。在本书中，彼得斯继续沿用他惊世骇俗的理念，激励诸多知名企业改善其管理方式，为企业及员工提供了种种富有创意的技巧和方法，以适应21世纪动荡不定的商业环境。
　　本书撷取了210则新鲜奇特又令人叫好的创意，有的只有一行，有的长达数页，它们的共通之处就是塑造卓越，即在各类企业、各个阶层中达到卓越。汤姆·彼得斯指出，仅仅生活在一个叫做“卓越”的地方是远远不够的，只有“卓越”的人才能够在这个纷繁的世界里生存下去。
　　相信本书

　　前言
　　第一章 开跑热身
　　1  一分钟卓越
　　2  珍惜你的错误
　　3  关心
　　4  责任
　　5  激励
　　6  没有东西可以刻在石头上
　　7  “我们唯一的保障，是我们憧憬腾飞的勇气和能力。”
　　8  “我的工作方法是什么？摸索。”
　　9  开心地微笑，还是出言不逊？
　　10  诚信与商誉
　　11  我爱零售业
　　12  彰显个性
　　13  鼓励员工跳槽
　　14  得奖人是……
　　15  价值观
　　16  沧海一粟
　　17  种族多元化有“问题”吗？
　　18  日新月异的21世纪
　　19  翻阅流行杂志
　　20  喜欢什么就是什么
　　21  
^ 收 起　　

　　汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……
　　汤姆·彼得斯的著述颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书，轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《创新圈》、《疯狂的B寸代呼唤疯狂的组织》等，一次又一次掀起全球性企业革命的大潮。

　　十几年前，汤姆·彼得斯的《追求卓越》颠覆了整个商业世界，彻底改变了商业人士的传统观念。在本书中，彼得斯继续沿用他惊世骇俗的理念，激励诸多知名企业改善其管理方式，为企业及员工提供了种种富有创意的技巧和方法，以适应21世纪动荡不定的商业环境。
　　本书撷取了210则新鲜奇特又令人叫好的创意，有的只有一行，有的长达数页，它们的共通之处就是塑造卓越，即在各类企业、各个阶层中达到卓越。汤姆·彼得斯指出，仅仅生活在一个叫做“卓越”的地方是远远不够的，只有“卓越”的人才能够在这个纷繁的世界里生存下去。
　　相信本书