设计人脉

　　序言 与“搭桥人”一同扩张人脉关系网
　　第一章 ThinkNew——为了新的人脉，转变你的认知
　　成为人们负担的人脉“管理”：换作
　　是你，你想被他人所管理吗?
　　正确认识人脉
　　不要再为了人脉而建立人脉
　　不要制造人脉，而要设计人脉
　　人脉新模式
　　数码人脉的优点与缺点
　　第二章 SelfBrandin9——你是谁?
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　　    许垠娥
　　    韩国成均馆大学工商管理博士，延世大学舆论公关学院文学硕士。
　　    2007年任韩国第一届航天员审查委员（负责考核备选航天员的大众亲和力，以及应对突发事件的能力），并且负责培训备选航天员们的礼仪、谈吐、形象。
　　    现任
　　    （株）YERAG0首席执行官／YERAGO形象战略研究所所长，MBC礼仪学院院长。
　　    著有：
　　    《礼仪就是竞争力》《活用12名成功CE0的早餐时问来管理人脉》《9个美好，才能成功》《经营服务》《手疾眼快的职场礼仪》等书。

　　    最有用的人脉新概念——搭桥人。用自我品牌化与搭桥人来完成你的人脉地图！从现在开始，我们要做的不是管理人脉，而是“设计人脉”！

　　序言 与“搭桥人”一同扩张人脉关系网
　　第一章 ThinkNew——为了新的人脉，转变你的认知
　　成为人们负担的人脉“管理”：换作
　　是你，你想被他人所管理吗?
　　正确认识人脉
　　不要再为了人脉而建立人脉
　　不要制造人脉，而要设计人脉
　　人脉新模式
　　数码人脉的优点与缺点
　　第二章 SelfBrandin9——你是谁?
　　仅用一行文字，你就能把自己描述清楚吗?你有必要拥有属于自己的“SomethingSpecial”!
　　品牌的力量
　　创建你的品牌
　　CEO们的自我品牌化
　　CEO们共有的品牌战略
　　自我品牌化的基石
　　第三章 BridgePeopIe——可以帮助你的全新的人际关系网
　　你的老熟人正在苦恼：“是否该把你绍给他人”
　　搭桥人，他们是谁?
　　为什么是搭桥人？
　　如何把搭桥人邀请到你的人际关系网当中?
　　设计人脉的“D＆J”7种法则
　　第四章 StyleRefresh——能够改变你的沟通的Manner&Sense
　　不要说出让对方产生“自卑感”的话
　　过度的谦虚就是傲慢
　　对话也需要有“韵律”
　　“接话”是对话的润滑油
　　形式上的问候与关心，看起来很没有诚意
　　大声赞扬对方，也要大声向对方道歉
　　拒绝与请求要具体和确实
　　反对的时候要注意你的措辞
　　不要因为对方的年龄小而放弃使用敬语
　　尽量避免使用专业术语或外来语
　　对话是一种运用到整个身体的沟通方式
　　与说话相比，更重要的是“聆听”
　　坦诚拥有强大的力量
　　避免讲枯燥的话题
　　要肯定对方
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　　    许垠娥
　　    韩国成均馆大学工商管理博士，延世大学舆论公关学院文学硕士。
　　    2007年任韩国第一届航天员审查委员（负责考核备选航天员的大众亲和力，以及应对突发事件的能力），并且负责培训备选航天员们的礼仪、谈吐、形象。
　　    现任
　　    （株）YERAG0首席执行官／YERAGO形象战略研究所所长，MBC礼仪学院院长。
　　    著有：
　　    《礼仪就是竞争力》《活用12名成功CE0的早餐时问来管理人脉》《9个美好，才能成功》《经营服务》《手疾眼快的职场礼仪》等书。

　　    最有用的人脉新概念——搭桥人。用自我品牌化与搭桥人来完成你的人脉地图！从现在开始，我们要做的不是管理人脉，而是“设计人脉”！