世界500强面试题2010版

　　序言
　　第一章  人品测试
　　——走入名企第一步
　　选择题测试
　　责任测试
　　正直测试
　　动力测试
　　答案
　　第二章  情商测试
　　——名企员工必备素质
　　管理能力测试
　　独立性测试
　　自制能力测试
　　自我认识能力测试
　　团队能力测试
　　意志能力测试
　　行动能力测试
　　经营能力测试
　　自我取悦能力测试
　　职业价值观测试
　　趣味测试
　　答案
　　第三章  智商测试
　　——竞聘名企必需竞争力
　　数学能力测试
　　推理能力测试
　　反应能力测试
　　分析能力测试
　　答案
　　第四章  群面
　　——冲破“群殴”的重围
　　群面中的角色选择
　　群面中的常见问题
　　群面中的态度
　　群面的评估
　　群面试题
　　第五章  世界500强公司面试题库
　　——面试能力的全方位演练
　　基本面试题
　　专业面试题
　　微软面试题

　　高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。
　　没有繁文缛节，本书精选自世界500强企业的面试题目，精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。书中几乎涵盖了500强目前面试所采用的所有试题种类，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出世界知名企业的用人识人哲。
　　“群面”，又称“群殴”，应用率极高，通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节，详细分析“群面”对策。
　　在形容竞争中的胜出者时，人们常用的一个词是“脱颖而出”。
　　这也是本书的初衷——“让你脱颖而出”！