中国石油人力资源管理系统用户手册（组织人事分册）

　　劳动组织管理
　　1 功能概述
　　1.1 术语解释
　　1.2 组织机构界面时间与有效时间
　　2 组织机构管理
　　2.1 组织机构创建
　　2.2 组织机构变动
　　2.3 组织机构撤销
　　2.4 组织机构其他属性维护
　　2.5 组织机构查询
　　3 职位管理
　　3.1 职位创建
　　3.2 职位变更、定界、删除
　　3.3 职位操作时的注意事项
　　3.4 职位属性维护
　　4 职务管理
　　4.1 职务创建
　　4.2 职务变更
　　4.3 职务撤销
　　5 编制定员管理
　　5.1 组织机构编制定员管理
　　5.2 部门岗位定员管理
　　6 用工计划管理
　　6.1 用工总量计划
　　6.2 用工总量计划审批
　　6.3 用工增量申请计划
　　7 组织管理的特殊处理
　　7.1 调整起始时间和结束时间
　　7.2 组织机构、岗位属性批量修改工具
　　人事管理
　　1 功能概述
　　1.1 人事管理概览
　　1.2 操作流程简述
　　2 人事调配管理
　　2.1 新增员工
　　2.2 员工转正
　　2.3 岗位变动
　　2.4 外派／外借
　　2.5 借聘（借出）
　　2.6 离岗
　　2.7 重新上岗
　　2.8 离退休
　　2.9 减册
　　2.10 重新录用
　　3 合同管理
　　3.1 合同订立
　　3.2 合同变更
　　3.3 合同续订
　　3.4 合同到期查询
　　4 员工信息管理
　　4.1 教育及培训信息
　　4.2 工伤（职业病）信息
　　4.3 奖惩信息
　　4.4 论著信息
　　4.5 成果信息
　　4.6 专利信息
　　4.7 出国（境）信息
　　5 员工多媒体信息处理
　　5.1 单张上传照片及证件扫描件
　　5.2 批量上传照片及证件扫描件
　　5.3 下载照片及证件扫描件
　　6 通用表单及批量导入工具
　　6.1 通用表单单个输出
　　6.2 通用表单批量输出
　　6.3 数据批量导入工具
　　经营管理人员管理
　　1 功能概述
　　1.1 经营管理人员管理概览
　　1.2 经营管理人员管理主要操作流程
　　2 经营管理人员综合考核
　　2.1 业务描述
　　2.2 系统操作
　　3 经营管理人员任免／聘任
　　3.1 业务务描述
　　3.2 系统操作
　　3.3 特殊说明
　　4 后备干部管理
　　4.1 业务描述
　　4.2 系统操作
　　4.3 特殊说明
　　5 挂职／轮岗锻炼信息
　　5.1 业务描述
　　5.2 系统操作
　　6 经营管理人员专家信息
　　6.1 业务描述
　　6.2 系统操作

　　    《中国石油人力资源管理系统用户手册：组织人事分册》简明扼要地告诉我们的用户如何使用系统，本是很平实，但却意义非凡。她是系统管理思想、管理流程、管理方法的集中体现。手册的编写人员，参与手册审阅的人员，以他们的高度责任心，反复推敲，字斟句酌，把管理的精华、系统的精华浓缩到这一本小册子中，给我们呈现了一套高质量的系统使用工具书。