场面上要说场面话

　　第一章  初次见面说对场面话
　　自如地和陌生人攀谈
　　打开对方的话匣子
　　说场面话避免冷场
　　掌握好说场面话的时机
　　不该说的场面话少说
　　察言观色，把话说得恰到好处
　　要善于寻找话题
　　巧妙地利用外部条件说好场面话
　　鬼话连篇只会让人烦
　　恰如其分，把话说到心窝里
　　初次见面，用场面话缩短距离
　　第二章  与人打交道会说场面话
　　说场面话的技巧
　　同样的话，不妨换个说法
　　用场面话巧妙迂回
　　合理的场面话不怕多说
　　人情世故的场面话多多益善
　　读懂人心后顺水推舟的场面话
　　懂得说善意的谎言
　　场面上需要聪明的谎言
　　会说场面话获得好人缘
　　用场面话缓和气氛麻痹对方
　　讨好的场面话要恰到好处
　　先给甜头好办事
　　求同事办事场面话少不得
　　放下面子才能办成事
　　用场面话获得他人主动帮助
　　第三章  与领导接触要懂场面话
　　平步青云要学的十种场面话
　　对领导说好话的方法
　　向上司汇报工作不可缺少“场面词”
　　给上司提建议的场面技巧
　　上司出了错，场面话来打圆场
　　赞美的场面话不可少
　　赞美的场面话也要有新意
　　五种场合的场面话
　　在私下如何与老板说场面话
　　对不同的上司说不同的场面话
　　学会听上司的场面话
　　与上司之间忌讳的场面话
　　不妨用场面话提建议
　　用场面话拒绝上司不惹祸端
　　用场面话同上司交谈
　　会场面话留足面子
　　说对场面话博取上司的青睐
　　第四章  与同事之间的场面话
　　与同事交谈少不了场面话
　　调到新单位要懂得场面话
　　被提拔时要会说的场面话
　　争取利益时幽默方法最得体
　　该说的场面话不能省
　　说场面话也能敲打人
　　用场面话搬走绊脚石
　　用场面话化解僵局
　　面对“办公室话题”要善用场面话
　　不说不该说的场面话
　　低头认错巧用场面话
　　称赞女同事的场面话
　　同事面前大话要少场面话要多
　　第五章  与下属相处少不了场面话
　　说场面话让下属心服口服
　　与下属交谈要会用场面话
　　用场面话也能有效批评
　　用场面话拒绝员工的某些要求
　　说服打算跳槽的优秀员工留下
　　用合情合理的场面话感染员工
　　公平处理问题的说话技巧
　　关心体贴的场面事不能少
　　好领导懂分寸
　　批评和训诫的场面话要懂得拿捏
　　赞扬鼓励的场面话要多说
　　用场面话巧“捧”下属
　　对下属要尽量使用通俗的场面话
　　打一巴掌用场面话揉三揉
　　通过场面话消除疑虑
　　赞美下属的场面话要真诚
　　说场面话也要用对语气
　　用幽默和智慧的场面话说服下属
　　做好场面事学会吐苦水
　　第六章  朋友之间也要说对场面话
　　说让朋友喜欢的场面话
　　开怀的场面话是友谊的佐料
　　求朋友办事会场面话少尴尬
　　有效说服朋友的场面话
　　对朋友进行得体安慰的场面话
　　妥善拒绝朋友的场面话
　　左右为难时巧说场面话
　　听别人说场面话时要懂配合
　　朋友间少讲虚假的场面话
　　朋友面前少说夸大的场面话
　　用场面话及时弥补言语失误
　　否定的场面话不可太多
　　第七章  酒桌上的场面话
　　敬酒的场面话不得不学
　　回应敬酒要懂场面话
　　酒桌上必须会说的场面话
　　用合适的场面话劝酒
　　不合适的劝酒话要少说
　　祝酒的场面话不可少
　　拒酒要用场面话
　　跟名人学拒酒
　　第八章  拒绝他人时的场面话
　　用场面话说“不”，免惹是生非
　　拒绝的话尤其要讲究巧妙
　　巧用场面话点到为止
　　对上司劝谏多用启发式的场面话
　　只需用场面话轻轻一点
　　拒绝的场面话有技巧
　　试着用幽默的场面话拒绝
　　用场面话拒绝是聪明人的精明处
　　该说“不”时就说“不”
　　用场面话拒绝应酬
　　拒绝的场面话也要有理有据
　　电话里的场面话巧拒他人
　　用场面话兜圈子
　　拒绝的话要说得坚决
　　毛泽东用场面话拒绝别人
　　第九章  赞美他人时的场面话
　　场面话让你瞬间博取好感
　　别把场面话说成阿谀
　　“赞美”也需懂行
　　赞美的场面话注意事项
　　用恰如其分的场面话赞美
　　赞美的场面话谁都爱听
　　恰到好处的场面话最得人心
　　用场面话把赞美装饰得更动人
　　赞美的场面话要把握“火候”
　　赞美的场面话不需拐弯抹角
　　赞美的场面话要恰如其分
　　赞美的场面话最重真诚
　　赞美的场面话也要适度
　　赞美的场面话需要画龙点睛
　　场面的马屁可以拍但不乱拍
　　借别人的嘴说自己的赞美是高招
　　第十章  批评也要会说场面话
　　用场面话把忠言说得顺耳
　　让别人感受到你的苦心的场面话
　　含蓄委婉的场面话，批评效果更佳
　　用场面话指错误，给足面子
　　批评的场面话点到即止
　　巧用暗示的场面话批评人
　　场面话让人理解你的批评
　　通过讨论和诱导批评别人
　　批评前先引起对方的兴趣
　　十二种批评大忌犯不得
　　批评的话也要当场面话说
　　用场面话给他人留个认错的台阶
　　批评的场面话要以理服人
　　与其批评不如用场面话说服
　　用场面话正话反说
　　批评时不要揭他人伤疤
　　第十一章  求人办事更要会说“场面话”
　　会说场面话好办事
　　场面话，顺耳又顺心
　　向人借钱怎样讲场面话
　　办事得罪人，场面话回旋
　　有礼送不出学会七种场面话
　　真诚的场面话助你好办事
　　好风凭借力，送我上青云
　　场面话要说到点子上
　　用场面话迂回好办事
　　活用善意的谎言巧办事
　　巧用场面话激发逆反心
　　场面话让你求人不难
　　用场面话借别人的力量办事
　　假借亲名巧办事
　　利用场面话求人办事
　　出其不意，借力打力
　　借别人的口说自己的场面话
　　第十二章  会说场面话获得好人缘
　　好人缘要用场面话说出来
　　用场面话“套近乎”
　　会说场面话获得好人缘
　　得体的场面话是通往成功的途径
　　幽默的场面话让你充满魅力
　　说好场面话是一门艺术
　　用真诚的场面话赢得人心
　　平时多说场面话，急时才有人帮扶
　　用场面话进入他人心灵深处
　　用场面话调侃自己获得人缘

　　将热忱与经验融入谈话之中，才能在最短的时间内获得他人的认可，“场面话”是感动别人的捷径和必要条件。如果你对自己说的话都充满反感，又怎么能期望得到别人的认同呢？
　　既然是“场面话”就难逃“虚伪”之嫌，所以说场面话要视当时状况而定，善于审时度势，能于进退有据，点到为止，切忌太多。
　　如果你能讲好“场面话”，也就是掌握了让他人愉悦的遥控器。这样的你，怎么会不受欢迎呢？