均衡至上:公务员必修的6堂人际关系课
作者:周颖 编
出版:中国方正出版社 2012.6
页数:236
定价:35.00 元
ISBN-13:9787802168626
ISBN-10:7802168627
去豆瓣看看 第一课 面对领导,做值得信赖的好帮手
无论你的能力如何卓越,也不管你多么想在自己的岗位上做出成绩,你都要妥善地处理好与上级之间的关系,支持和理解上级的工作,只有这样你才能得到上级的理解和支持,才能真正地把工作做到位。
正确地领会上级领导的意图
始终把服从放在第一位
服从不是做唯命是从的应声虫
有意见,要勇于说出口
被领导误解,申辩要掌握技巧
自觉帮助领导解决难题
主动交流,更好地把握工作方向
努力完成领导交代的任务
遇到困难,敢于向领导寻求帮助
认清身份,明确上下级关系
把握分寸,与领导说话有技巧
掌握与不同类型领导沟通的技巧
第二课 面对同事,共创和谐的工作氛围
我们都知道,现今是一个依靠团队制胜的时代,对于我们公务员来说亦是如此,与你在同一科室、同一单位的同事就是你这个团队的成员。作为一名公务员,我们只有妥善地处理好与同事之间的关系,才能形成融洽和谐的同事关系,进而在工作上相互鼓励、相互协助,在自己的工作岗位上把工作做得更好。
自觉遵守办公室规章制度
别把个人的喜好带到办公室
少一份傲慢,多一份谦和
尊重同事,给他人留足面子
过度完美就是一种苛刻
乐于伸出援助之手
管住自己的嘴,莫论他人是非
少一点计较,避免与同事发生冲突
否定同事同样会被同事否定
把握好宽容的度
好奇心太强,毁掉的是你自己
别以为不拒绝就不会得罪同事
以平常心面对“不公平”
掌握必要的说话技巧
创建和谐的同事关系,共造和谐环境
第三课 面对下属,真心关心他们的成长
如果你处于领导位置,最大的责任就是如何将下属的潜力发挥出来,完成所指定的工作目标。怎样才能做到这一点呢?这不仅要求我们能与下属融洽相处,同时还要确保有效地消除下属之间的矛盾,形成稳定而团结的工作环境。
……
第四课 面对群众,奉献出自己一片爱心
第五课 面对家人,工作与家庭应两不误
第六课 面对朋友,真诚才能开出友谊花
周颖,北京青年政治学院社科部《形势与政策》教研室主任,副教授。中国矿业大学(北京)法学硕士,北京大学经济学硕士。北京青年政治学院学生社会实践指导g币,长期从事青年思想政治理论教学研究工作,主持参与国家、省部级等多项研究课题。著有《中国近代思想家故事》等著作。
在工作、家庭、社会生活中,我们每一个公务员都扮演着不同的角色,要处理因为角色不同而应该承担的责任与义务,以及不同角色带来的各种各样的关系。这些关系之间都在相互起着作用,如果稍有不慎,就会给我们的整体带来影响。试想一下,如果跟领导、跟同事、跟家人没处理好关系,我们能真正地静下心来,把自己的工作做好吗?
可以这么说,如何处理好这些关系是我们每一位公务员必须面对的问题,也是我们能否在自己的工作岗位上做出优异成绩的基础。遗憾的是,在我们的身边,有一些公务员总是难以处理好这些关系,不是忽略与上级领导的关系,就是跟同事的关系处理得不到位。正因为如此,他们不停地抱怨,说自己不管怎么做就是得不到上级领导的认可,或者认为同事们老是对自己“另眼相看”,更有甚者埋怨群众不理解和支持自己……想想看,我们如果老是为这些事情而感到烦躁的话,哪会有精力去面对工作呢?
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