做最好的培训师：成功培训的七大步骤

　　序言
　　第一部分　导言和总括
　　第一章　导言
　　第二章　什么是执行培训
　　第二部分　高效执行培训的七大核心能力
　　导言
　　第三章　培养融洽的感情
　　第四章　悉心聆听
　　第五章　提出创意性的问题
　　第六章　做出高效反馈
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　　《做最好的培训师：成功培训的七大步骤》是充实培训知识体系的书目之一，内容实事求是，以作者本人和其他相关人员的研究经验为基础，读起来毫不枯燥乏味。《做最好的培训师：成功培训的七大步骤》内容精彩，语言清晰易懂，结构紧凑有序，让读者爱不释手。《做最好的培训师：成功培训的七大步骤》围绕作者称之为ACHIEVE的培训模式进行了详细描述，除此之外，对广泛应用的GROW培训模式中包含的七个步骤进行了细致研究。

　　序言
　　第一部分　导言和总括
　　第一章　导言
　　第二章　什么是执行培训
　　第二部分　高效执行培训的七大核心能力
　　导言
　　第三章　培养融洽的感情
　　第四章　悉心聆听
　　第五章　提出创意性的问题
　　第六章　做出高效反馈
　　第七章　制定明确的目标
　　第八章　直觉思维
　　第九章　感染力
　　总结
　　第三部分　实现型培训模式——高效执行培训的系统化方法
　　第四部分　综合利用实现型培训模式
　　附录
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　　《做最好的培训师：成功培训的七大步骤》是充实培训知识体系的书目之一，内容实事求是，以作者本人和其他相关人员的研究经验为基础，读起来毫不枯燥乏味。《做最好的培训师：成功培训的七大步骤》内容精彩，语言清晰易懂，结构紧凑有序，让读者爱不释手。《做最好的培训师：成功培训的七大步骤》围绕作者称之为ACHIEVE的培训模式进行了详细描述，除此之外，对广泛应用的GROW培训模式中包含的七个步骤进行了细致研究。