跨文化交流与沟通

　　Chapter 1 The Importance of Studying Intercultural Communication 
　　Importance of Intercultural Communication 
　　Imperative for Intercultural Competence 
　　The International Imperative for Intercultural Competence 
　　The Challenge of Living in an Intercultural World 
　　Chapter 2 Communication and Culture 
　　Communication 
　　Defining Communication 
　　Characteristics of Communication 
　　Interpersonal Communication 
　　Culture 
　　Approaches to Defining Culture 
　　Defining Culture for the Study of Communication 
　　Culture and Related Terms 
　　Culture and Nation 
　　Culture and Race 
　　Culture and Ethnicity 
　　Why Culture Differ 
　　Forces that Maintain Cultural Differences 
　　History 
　　Ecology 
　　Technology 
　　Biology 
　　Chapter 3 Cultural Diversity in Perception 
　　Understanding Perception 
　　Culture and Perception 
　　Beliefs 
　　Value 
　　Cultural Patterns 
　　Diverse Cultural Patterns 
　　Hofstede's Value Dimesions 
　　Individualism - collectivism 
　　Uncertainty Avoidance 
　　Power Distance 
　　Masculinity and Femininity 
　　Human Nature Orientation 
　　Relationship of Humankind to Nature 
　　Time Orientation 
　　Activity Orientation 
　　Hall's High- context and Low- context Communication 
　　Harris and Moran Summarize This Dimension as Follows 
　　Other Dimensions 
　　Formality and Informality 
　　Assertiveness and Interpersonal Harmony 
　　Chapter 4 Cultural Biases 
　　Social Categorizing 
　　Ethnocnetrism 
　　Stereotyping 
　　Prejudice 
　　Discrimination 
　　Racism 
　　Overcoming Cultural Biases 
　　Chapter 5 Language and Culture 
　　Words and Meaning 
　　…… 
　　Chapter 6 Nonverbal Communication 
　　Chapter 7 Actions and Social Contacts 
　　Chapter 8 Interpersonal Relationships 
　　Chapter 9 Intercultural Contexts 
　　Chapter 10 Intercultural Communication Competence 
　　Chapter 11 Intercultural Adaptation 
　　Chapter 12 Intercultural Training 
　　References

　　吴玉伦，男，汉族，1957年生，山东省蓬莱市人，中共党员，现为沈阳师范大学国际商学院党总支书记，教授，硕士生导师。主要研究方向为英语教育、美国社会文化、西方礼仪及跨文化交流研究等。1982年1月毕业于沈阳师范学院外语系英语语言文学专业，同年留校任教。1996年5）q获美国宾夕法尼亚州布鲁姆斯堡大学英语教育专业硕士学位。1994年评为副教授，1999年晋升为教授。先后出版了《美国社会文化》、《西方礼仪与文化》、《国际商务文化指南》、《跨文化管理》等多部著作，主持省级课题6项，在国内外刊物上公开发表论文20多篇。

　　《跨文化交流与沟通》共分十二章，分别论述了学习跨文化交流的重要意义、交流与文化、文化观念、文化偏见、语言与文化、非语言交流、社会交往、人际关系、跨文化环境、跨文化能力、跨文化适应以及跨文化训练。目的为帮助学生和读者在跨文化交流与沟通中掌握相应的技巧及提高相应的能力。