跟任何人都聊得来

　　序言　把对方看在眼里，放在心上
　　第1章：坚持自己的个性，交谈才会更有趣
　　第2章：你真的了解自己吗
　　第3章：为什么听不懂，为什么说不清
　　第4章：挑战我们心中的假设
　　第5章：找到共同的兴趣点
　　第6章：千方百计让自己变得有趣
　　第7章：学会从他人的角度出发
　　第8章：学会倾听，别人才能聊得开
　　第9章：学会提问，别人才能聊得透
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　　作者 ：迈克·贝克特尔（Mike Bechtle），亚利桑那州立大学教育学博士，有多年大学及政府部门的从业经验，现任富兰克林科威公司(Franklin Covey)的（由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)高级培训顾问，先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座，是名副其实的金牌培训师。　　著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话书》《疯狂行为学》等畅销书，曾在《企业家》（Entrepreneur）杂志上发表多篇文章。　　译者：陈芳芳，资深翻译者，译有《拿破仑希尔：成功之道》《更简约的生活》《当金星遇见火星》等

　　跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。
　　《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
　　贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白，这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中，贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话：
　　1.要有自信，至少显得有自信；
　　2.事先做好准备，平时多留意收集信息；
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　　序言　把对方看在眼里，放在心上
　　第1章：坚持自己的个性，交谈才会更有趣
　　第2章：你真的了解自己吗
　　第3章：为什么听不懂，为什么说不清
　　第4章：挑战我们心中的假设
　　第5章：找到共同的兴趣点
　　第6章：千方百计让自己变得有趣
　　第7章：学会从他人的角度出发
　　第8章：学会倾听，别人才能聊得开
　　第9章：学会提问，别人才能聊得透
　　第10章：压力，一种积极的沟通力量
　　第11章：如何应对棘手的交谈
　　第12章：战胜交谈拖延症
　　第13章：学会记笔记，为人际关系加分
　　第14章：移动互联时代的沟通技巧
　　结语　不积跬步无以至千里
　　致谢
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　　作者 ：迈克·贝克特尔（Mike Bechtle），亚利桑那州立大学教育学博士，有多年大学及政府部门的从业经验，现任富兰克林科威公司(Franklin Covey)的（由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)高级培训顾问，先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座，是名副其实的金牌培训师。　　著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话书》《疯狂行为学》等畅销书，曾在《企业家》（Entrepreneur）杂志上发表多篇文章。　　译者：陈芳芳，资深翻译者，译有《拿破仑希尔：成功之道》《更简约的生活》《当金星遇见火星》等

　　跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。
　　《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
　　贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白，这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中，贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话：
　　1.要有自信，至少显得有自信；
　　2.事先做好准备，平时多留意收集信息；
　　3．千方百计让自己变得有趣；
　　4.学会倾听，真正对对方的话题感兴趣；
　　5.也是*重要的一点，永远从他人的思维角度出发，真正把对方放在你心上。
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