心理学与工作：工业与组织心理学导论（原书第10版） 最实用的应用心理学教材，美国工业与组织心理学史上最受欢迎的教材更多应用实践智慧 美国400多所高校使用美国实业界心理学专家多年管理实践经验，在社会背景下看心理学在工作中的应用

　　中文版序
　　译者序
　　前言
　　第1章　工业与组织心理学的历史背景 ┈┈ 1
　　第2章　工业与组织心理学的研究方法 ┈┈ 18
　　第3章　效标：决策标准 ┈┈ 39
　　第4章　预测源：心理测评 ┈┈ 61
　　第5章　人事决策 ┈┈ 86
　　第6章　组织学习 ┈┈ 114
　　第7章　绩效管理 ┈┈ 133
　　第8章　组织与组织变革 ┈┈ 152
　　第9章　团队与团队合作 ┈┈ 176
　　第10章　组织态度与行为 ┈┈ 196
　　第11章　职场心理健康 ┈┈ 218
　　第12章　工作动机 ┈┈ 238
　　第13章　领导力 ┈┈ 257
　　第14章　工会与管理层关系 ┈┈ 277

　　保罗 M. 马金斯基　　（Paul M. Muchinsky）　　美国普渡大学工业与组织心理学博士。他曾经在美国艾奥瓦州立大学执教长达20年。1993年，他成为美国北卡罗来纳州州立大学格林斯博罗分校商学院的Joseph M. Bryan杰出教授。因为他在工业与组织心理学领域中的杰出教学表现，2004年获得了美国工业与组织心理学会的教学杰出贡献奖。他是美国心理学会以下4个分会的资深会员：工业与组织心理学分会、心理学教学分会、职业心理学分会和咨询心理学分会。他拥有美国职业心理学家委员会（这是美国核查验证心理学专业从业者的一个机构）的职业*资格和心理学家*（这个*主要的作用是可以以心理学家的身份出席法庭的审判过程）。他在工业与组织心理学领域所涉及的应用实践活动中表现活跃，本书所呈现的许多案例和例证均来自他的专业实践经历。他的个人联系方式是：pmuchinsky@hypergraphicpress.com。　　译者简介　　姚　翔　　博士，北京大学心理学系副教授。北京大学普通心理学学士，应用心理学博士，组织管理博士后。主要的研究方向包括：组织社会化的过程机制与员工适应的过程干预；测量与评估方法在人力资源管理中的运用；员工创造力的测量与培训。截至2014年6月，共发表学术期刊论文44篇，会议论文20篇。长期为北京大学全日制本科生、研究生和在职研究生班学员教授普通心理学、工业与组织心理学、绩效管理、沟通冲突与压力应对和职业规划与发展等课程。为政府机关、科研院校、企事业单位进行与企业管理诊断与方案设计、积极心理过程与管理技能发展、人员选拔与领导力开发有关的培训和咨询工作。。

　　美国工业与组织心理学*受欢迎的教材，美国400多所高校使用
　　美国实业界心理学家多年管理经验总结，更多应用实践智慧
　　在社会背景下看心理学在工作中的应用
　　*实用的应用心理学教材，让学校不再是心理学学生的就业避风港，就业选择面更广