21世纪高等院校人力资源管理精品教材·工作分析理论与实务（第二版）

　　第1章工作分析导论
　　教学目标
　　教学要点
　　导入案例
　　1.1工作分析概要
　　1.2工作设计概述
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第2章组织分析
　　教学目标
　　教学要点
　　导入案例
　　2.1组织概述
　　2.2组织设计与运行
　　2.3组织变革
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第3章岗位分析
　　教学目标
　　教学要点
　　导入案例
　　3.1岗位分析的前提
　　3.2岗位设置
　　3.3岗位调查
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第4章工作分析流程与问题分析
　　教学目标
　　教学要点
　　导人案例
　　4.1工作分析的一般模式
　　4.2工作分析流程
　　4.3工作分析面临的问题及应对策略
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第5章工作分析方法
　　教学目标
　　教学要点
　　导人案例
　　5.1工作分析的基本方法
　　5.2工作分析方法的比较、评价和选择
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第6章工作说明书
　　教学目标
　　教学要点
　　导人案例
　　6.1工作说明书概述
　　6.2工作说明书编制实例
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第7章共部门工作分析
　　教学目标
　　教学要点
　　导入案例
　　7.1公共部门组织设计
　　7.2公共部门工作分析与评价
　　7.3公共部门人力资源分类管理
　　关键词
　　思考与练习
　　案例分析
　　第8章工作分析范例
　　8.1某鞋业公司工作分析范例
　　8.2某油漆公司工作分析范例
　　8.3某管件公司工作分析范例
　　主要参考文献

　　本书结合实际，探讨工作分析发展的历史与发展趋势，归纳工作分析面临的问题与现实挑战，通过案例和实务分析，研究工作分析的运作与相关方法等内容，较全面系统地介绍工作分析的相关理论与实务。本书实用性强，既适合高等学校人力资源管理相关专业授课教材，也可供实务工作者阅读参考。本书自2011年初版问世以来，广受读者欢迎，第二版根据教材近年来的使用情况、工作分析理论与实务发展的实际以及读者朋友的反馈意见进行必要的修订和补充。