国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（二级 第二版）

　　第一篇 考生应试指导
　　第二篇 鉴定点
　　第三篇 辅导练习
　　基本要求（基础知识）
　　第一章 劳动经济学
　　第二章 劳动法
　　第三章 现代企业管理
　　第四章 管理心理与组织行为
　　第五章 人力资源开发与管理
　　相关知识和能力要求
　　第一章 人力资源规划
　　第二章 招聘与配置
　　第三章 培训与开发
　　第四章 绩效管理
　　第五章 薪酬管理
　　第六章 劳动关系管理

　　《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（二级 第二版）》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）配套使用。与旧版考试指南相比，《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（二级 第二版）》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并增加了更多辅导练习题，便于考生进行考前热身和学习效果检验。

　　新版国家职业资格考试指南，与新版国家职业资格培训教程全面配套，助力考试通关！
　　更好匹配考试要求！更好进行考前热身！更好检验学习效果！
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