创新驱动与海外高层次人才区域政策

　　导言  创新驱动与海外高层次人才政策
　　章  概念、背景与成效
　　  节  海外高层次人才的基本概念
　　  第二节  海外高层次人才政策背景
　　  第三节  我国海外引才工作的基本成效
　　第二章  国际高层次人才战略的发展趋势
　　  节  国际高层次人才引进竞争概况
　　  第二节  世界各国海外人才政策趋向
　　第三章  海外高层次人才区域政策概况(工)
　　  节  北京市海外高层次人才政策
　　  第二节  上海市海外高层次人才政策
　　  第三节  江苏省海外高层次人才政策
　　  第四节  广东省海外高层次人才政策
　　第四章  海外高层次人才区域政策概况(Ⅱ)
　　  节  湖北省海外高层次人才政策
　　  第二节  浙江省海外高层次人才政策
　　  第三节  海外高层次人才引进工作设计
　　第五章  海外高层次人才区域政策比较分析
　　  节  产业与研发基础分析
　　  第二节  海外引才的政策焦点
　　  第三节  海外高层次人才政策弱点
　　第六章  讨论与建议
　　  节  海外高层次人才引进阶段性变化
　　  第二节  海外高层次人才区域性政策建议
　　索引
　　后记

　　十八大提出“创新驱动发展”战略，这是海外高层次人才政策新的时代背景，特再次确立了高层次创新人才在国家经济社会发展中的核心地位。而随着全面深化改革的启动，人才政策的区域化、特色化、市场化特点将进一步凸显，这本由邹晓东、吴伟等*的《创新驱动与海外高层次人才区域政策》即是以“创新驱动”为基本视角，梳理提炼海外高层次人才重点省域的政策状况，提出规划海外人才政策的战略政策。以区域为单位进行人才政策的研究，能够在政策与实践的结合点上得到*多的启示与借鉴。