国际行政科学评论（80卷第4辑）

　　瑞士联邦行政管理精英的渐进式转变
　　行政精英和经济危机：希腊的高级公务员制度前景何在？
　　1980-2011年荷兰的行政精英: 从隐形到显形
　　确保政治回应性：部级官僚机构的政治化机制
　　以给人民带来更贴近服务的名义？——对乌干达创建新地方政府辖区的解释
　　公民参与对南非民主可持续发展的促进作用
　　勿令车轮倒转：对公共行政身份的探寻
　　《政府创新的持续性》书评

　　国际行政科学学会：成立于1930年，公共行政科学知识与实践发展的国际性非营利组织。　　中国人事科学研究院：人力资源和社会保障部直属事业单位。主要承担人力资源和公共管理理论、政策及应用研究职责。

　　本辑特刊译自《国际行政科学评论》英文版第80卷第4期（2014年12月）。
　　本辑特刊运用行政管理内部和外部的学术资本、社会资本以及职业发展路径等指标，分析了瑞士20世纪80年代以来的行政管理改革对联邦行政管理精英的影响；研究了希腊应对经济危机的措施对公务员制度及其改革的影响；考察了荷兰为加强公务员和政治官员之间流动所采取的措施对行政精英结构与功能的影响。
　　此外，本辑特刊还系统梳理了不同的政治化概念，提出了三种可以强化部级官僚机构政治回应性的政治机制；以乌干达为例探讨了地方政府管辖区域创建的理论依据及其意义；调查了学生如何看待政府和公民在加强南非民主中的作用。