领导者需知必做：领导能力记分卡

　　导 论 呼唤卓越领导力
　　第一章 领导者需要知道的事
　　第二章 创建领导力记分卡
　　第三章 分析能力
　　第四章 个人能力
　　第五章 沟通能力
　　第六章 组织能力
　　第七章 职级胜任能力
　　第八章 领导能力记分卡清单
　　第九章 反思实践：理解+—+技能
　查看完整　　

　　陈传夫，1962年生。法学博士。武汉大学信息管理学院教授，武汉大学本科生院院长，曾任武汉大学信息管理学院院长，武汉大学教务部部长。知识管理与知识产权方向博士研究生导师，武汉大学信息资源研究中心教授，武汉大学国际法研究所兼职教授。图书馆法与知识产权委员会副主任委员。主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金、欧盟中国高等教育合作知识产权项目5项。

　　《领导者需知必做：领导能力记分卡》是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。

　　导 论 呼唤卓越领导力
　　第一章 领导者需要知道的事
　　第二章 创建领导力记分卡
　　第三章 分析能力
　　第四章 个人能力
　　第五章 沟通能力
　　第六章 组织能力
　　第七章 职级胜任能力
　　第八章 领导能力记分卡清单
　　第九章 反思实践：理解+—+技能
　　第十章 用领导能力框架和记分卡目录来规划、发展和评估项目
　　第十一章 最后的注意事项
　　参考文献
　　译后记
^ 收 起　　

　　陈传夫，1962年生。法学博士。武汉大学信息管理学院教授，武汉大学本科生院院长，曾任武汉大学信息管理学院院长，武汉大学教务部部长。知识管理与知识产权方向博士研究生导师，武汉大学信息资源研究中心教授，武汉大学国际法研究所兼职教授。图书馆法与知识产权委员会副主任委员。主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金、欧盟中国高等教育合作知识产权项目5项。

　　《领导者需知必做：领导能力记分卡》是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。