社会性别平等与妇女权益保障制度研究
妇女权益保护是构建和谐社会需要解决的基本问题之一。自新中国成立以来,我国妇女地位有了显著的提高,生存状况有了明显的改善,但目前我国社会正处于社会转型时期,妇女的社会压力依然沉重,地位层次依然偏低,性别平等观念依然保守,歧视甚至侵害妇女的现象依然存在,这对妇女发展和社会主义新战略目标的实现、对推动男女平等基本国策和促进两性和谐发展是极为不利的。我们党和政府历来高度重视妇女发展和妇女权益维护,国家制定了一系列推进性别平等、促进妇女权益实现的公共政策,但由于历史和现实的原因,男女两性在诸多方面仍存在着差别和不平等,性别平等呈现出弱化的倾向。我国现行大部分公共政策是基于生理性别而制定的,其本身在形式平等的外衣下掩盖实质的不平等,即使是像《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等与妇女权益保障最直接相关的规范性文件也隐含着对女性利益的侵害及对社会性别差异的漠视。因此,《社会性别平等与妇女权益保障制度研究》引入了一个新的视角,即社会性别视角,重点针对我国现行的妇女权益保障政策进行社会性别分析,从这个视角来审视和分析公共政策本身及其制定、执行和评估的动态过程,以考察其社会性别意识缺失的问题。对社会性别分析方法的运用,并不是空谈理论,而是与我国现行的妇女权益保障政策的实践和日常生活中常见的问题相结合,具体分析其中存在的社会性别盲点,并针对性地提出对策和建议,探索构建具有社会性别意识的公共政策体系,从源头上保证妇女权益的实现,促进男女两性在各个领域的实质平等,共享可持续发展带来的成果和利益,促进妇女与社会的协调发展。
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