离经叛道 不按常理出牌的人如何改变世界 [Originals: How Non-conformists move the world]

　　推荐序——谢丽尔?桑德伯格（Facebook首席运营官）第一章 创造性毁灭：违背常规的风险第二章 盲眼发明家与目光狭隘的投资者： 识别原创想法的艺术和科学第三章 孤立无援：向上级说出真实想法第四章 急躁的愚人：选择时机、战术性拖延和先动劣势第五章 金发姑娘和特洛伊木马：创造和维护联盟第六章 给叛逆一个理由：兄弟姐妹、父母和榜样是如何影响你的创新性的第七章 再议团体迷思：强文化、狂热崇拜和魔鬼拥护者的奥秘第八章 逆流而行并保持稳定：管控焦虑、冷漠、矛盾和愤怒的情绪采取行动，产生影响致谢

　　亚当·格兰特（Adam Grant），沃顿商学院年轻的终身教授，连续四年被评为“沃顿受欢迎的教师”，位居“全球25位具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下优秀的商学院教授”。 　　他是谷歌推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。　　他还是《异类》作者马尔科姆“欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院受欢迎的成功课》（Give and Take）为《纽约时报》超级畅销书，被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。

　　如果当初为数不多的那几个人没有听从内心的反叛直觉，美国或许根本不存在，个人电脑可能还未普及，我们大概还坚信太阳是绕着地球转的。
　　人们习惯性地认为，只有一些人会产生重大影响，大多数人终将平庸。然而，那些打破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。林肯并非生来更具创新精神，也并非更有勇气应对争议。正如思想家杜波依斯所评论：“他是你们中的一员，但他成为了亚伯拉罕·林肯。”
　　由此可见，离经叛道不是一种天生的特质，而是一种有意识的选择。影响世界也并非少数人才能达成的成就，关键在于当我们勇于创新时，我们是否兼具谋略。
　　如何才能减少预测失误，把赌注押在真正有潜力的想法上？说给谁听、如何说，才能得到更多的支持而非惩罚？什么时候是行动的好时机？如何在敌方阵营中培养盟友？以及，该怎样管控自身的疑虑和恐惧，又该怎样打破周围人的冷漠？
　　一群有趣、有胆、有谋的创新者，在作者的旁征博引中纷纷登场。希望他们的故事和作者与众不同的观点，能激励更多人在离经叛道的路上，妄想不灭，有勇有谋。