新企业社会网络构建的效应机制分析：基于效率和效果的实证研究

　　社会网络在推动新企业成长及绩效改善中的关键作用促使创业者们越来越重视社会网络构建活动，但不同的新企业在社会网络构建过程及结果上呈现出差异，主要体现在“如何构建网络”以及“构建怎样的网络”两方面。这些蕴含差异的过程特征如何影响新企业初期绩效？基于此，本研究从过程视角出发聚焦新企业组织层面的社会网络构建活动，情境化借用效率和效果维度刻画该过程的本质特征，以此为基础深入探讨新企业社会网络构建活动如何影响其初期绩效，并进而挖掘二者关系的权变机制及边界条件，以期丰富现有研究、指导创业实践。本文利用针对新创企业创业者的有效问卷，采用因子分析、层级回归分析和调节回归分析等方法，对相关假设进行了实证检验。

　　社会网络在推动新企业成长及绩效改善中的关键作用促使创业者们越来越重视社会网络构建活动，但不同的新企业在社会网络构建过程及结果上呈现出差异，主要体现在“如何构建网络”以及“构建怎样的网络”两方面。这些蕴含差异的过程特征如何影响新企业初期绩效？基于此，本研究从过程视角出发聚焦新企业组织层面的社会网络构建活动，情境化借用效率和效果维度刻画该过程的本质特征，以此为基础深入探讨新企业社会网络构建活动如何影响其初期绩效，并进而挖掘二者关系的权变机制及边界条件，以期丰富现有研究、指导创业实践。本文利用针对新创企业创业者的有效问卷，采用因子分析、层级回归分析和调节回归分析等方法，对相关假设进行了实证检验。