品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究

　　第一章 品位与职位
　　一、品位与职位
　　二、禄秩与散阶
　　三、先秦至隋的阶、职关系变迁
　　四、动因与意义的进一步分析
　　五、一个尝试：传统官阶制的五段分期
　　第二章 爵禄与吏禄
　　一、贵族时代的爵禄等级
　　二、二十等爵制
　　三、吏禄的扩张和爵禄的退缩
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　　《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角，作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展，提出了划分为五个阶段的分期模式。

　　第一章 品位与职位
　　一、品位与职位
　　二、禄秩与散阶
　　三、先秦至隋的阶、职关系变迁
　　四、动因与意义的进一步分析
　　五、一个尝试：传统官阶制的五段分期
　　第二章 爵禄与吏禄
　　一、贵族时代的爵禄等级
　　二、二十等爵制
　　三、吏禄的扩张和爵禄的退缩
　　四、爵制的品位意义
　　第三章 从稍食到月俸
　　一、问题的提出
　　二、《周礼》所见稍食考
　　三、领取稍食者之身份
　　四、月食与月钱
　　五、年俸与田禄
　　第四章 汉代禄秩之附丽于职位
　　一、离职再仕问题的意义
　　二、病免、服丧后再仕的考察
　　三、“故公”与“故二千石”的任用
　　四、增秩和贬秩
　　五、散官问题
　　六、禄秩等级与吏治精神
　　第五章 官品的创制
　　一、《魏官品》的问世时间
　　二、官品与朝位
　　三、官品与爵命
　　四、官品对官僚等级的调整
　　五、官品与禄秩
　　六、南齐官品拾遗
　　第六章 中正品与勋位
　　一、魏官品与中正品之异同先后
　　二、宋齐勋位的性质和等级
　　三、由勋位论官僚的身份结构
　　四、中正品与官品的对应和不对应
　　五、“门品秩序”
　　第七章 北魏对萧梁的官阶制反馈
　　一、梁官品的正从上下
　　二、梁十八班制与北魏太和官品析分
　　三、流外七班和流外七品
　　四、北魏官阶改革之溯源
　　第八章 军阶的演生
　　一、秦汉的将军制度
　　二、魏晋南朝将军号的散阶化
　　三、北朝军阶制的发展
　　四、置佐与食俸
　　五、军阶与官阶
　　第九章 西魏北周军号散官双授考
　　一、西魏北周的军号、散官序列
　　二、“双授”考实
　　三、尚左尚右问题
　　四、北魏的滥授与“双授”
　　五、军号对散官的“拉动”
　　第十章 东西官阶互动与南北清浊异同
　　一、北齐对“双授”的整饬
　　二、南朝散官阶官化的停滞不前
　　三、南北“清浊”观念之异同
　　四、北齐对西魏军号序列的借鉴
　　五、官阶制与南北朝隋唐制度源流问题
　　第十一章 隋唐间文武散阶制的定型
　　一、隋初的散实官和文散官
　　二、隋初的军号序列
　　三、八郎八尉的创设
　　四、隋炀帝的散职
　　五、谒者台九郎序列
　　六、唐初散阶制的定型
　　七、唐初郎尉体制的几点考辨
　　后记
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　　《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角，作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展，提出了划分为五个阶段的分期模式。