春秋战国时期楚国官制研究

　　绪　论
　　第一章　楚国中央官制的设置
　　第一节　楚国家的建立
　　第二节　春秋战国时期楚国令尹的设置
　　第三节　春秋战国时期楚国中央主要部门职官的设置
　　第四节　春秋战国时期楚国其他中央职官的设置
　　第二章　楚国地方官制的设置
　　第一节　春秋时期楚国县制的产生
　　第二节　战国时期楚国县制的变化及其郡的产生
　　第三节　基层行政机构
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　　谭黎明，1959年生，吉林扶余人，历史学博士。现任吉林师范大学教授，博士生导师。研究方向为先秦史、魏晋南北朝史和中国农业科学技术史等。在国内外学术期刊上发表学术论文40余篇，目前主持国家社科基金项目1项，主持并完成省、市、教育厅及学校社科项目8项。

　　楚国是春秋战国时期南方的政治经济文化中心，是一个历史悠久的强国。楚国不仅有独特的文化，而且有自成体系的官制。楚国的官制比较完整，具有浓厚的地方特点。研究楚国官制对于认识楚国典章制度，认识楚国官制在先秦官制中的地位、作用及其对后代官制的影响是十分必要的。研究楚国官制也是楚国政治制度史乃至先秦政治制度史研究中不可缺少的组成部分。本书全面、系统、深入地探讨了楚国的中央官制、地方官制以及职官的管理制度等。

　　绪　论
　　第一章　楚国中央官制的设置
　　第一节　楚国家的建立
　　第二节　春秋战国时期楚国令尹的设置
　　第三节　春秋战国时期楚国中央主要部门职官的设置
　　第四节　春秋战国时期楚国其他中央职官的设置
　　第二章　楚国地方官制的设置
　　第一节　春秋时期楚国县制的产生
　　第二节　战国时期楚国县制的变化及其郡的产生
　　第三节　基层行政机构
　　第四节　地方行政组织的补充——战国时期楚国的封君制
　　第三章　春秋战国时期楚国职官的管理制度
　　第一节　春秋战国时期楚国的选官标准与原则
　　第二节　春秋战国时期楚国职官的考核奖惩制度
　　第四章　春秋战国时期楚国官制与中原诸国官制的比较
　　第一节　楚国与中原诸国政权体制的比较
　　第二节　楚国与中原诸国官名爵制的比较
　　第三节　楚国与中原诸国宰辅制度的比较
　　第五章　春秋战国时期楚国官制的影响
　　第一节　楚国官制对楚国历史发展的影响
　　第二节　楚国官制对中原诸国官制的影响
　　第三节　楚国官制对秦末农民起义军建制的影响
　　第六章　春秋战国时期楚国官僚机构中王权的加强
　　第一节楚国专制王权对族权的打击
　　第二节　　楚国官僚机构中王权的加强
　　第三节　楚国专制王权对楚国社会发展的影响
　　结　语
　　参考文献
　　附　录
　　后　记
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　　谭黎明，1959年生，吉林扶余人，历史学博士。现任吉林师范大学教授，博士生导师。研究方向为先秦史、魏晋南北朝史和中国农业科学技术史等。在国内外学术期刊上发表学术论文40余篇，目前主持国家社科基金项目1项，主持并完成省、市、教育厅及学校社科项目8项。

　　楚国是春秋战国时期南方的政治经济文化中心，是一个历史悠久的强国。楚国不仅有独特的文化，而且有自成体系的官制。楚国的官制比较完整，具有浓厚的地方特点。研究楚国官制对于认识楚国典章制度，认识楚国官制在先秦官制中的地位、作用及其对后代官制的影响是十分必要的。研究楚国官制也是楚国政治制度史乃至先秦政治制度史研究中不可缺少的组成部分。本书全面、系统、深入地探讨了楚国的中央官制、地方官制以及职官的管理制度等。