政府未来的治理模式（人文社科悦读坊）

　　第1章 变迁中的国家、治理和公务员制度
　　1．1 传统的公共行政：旧时代的信条
　　1．2 背景
　　1．3 国家和政府治理的展望
　　第2章 市场式政府
　　2．1 市场模式的理念
　　2．2 结构
　　2．3 管理
　　2．4 政策制定
　　2．5 公共利益
　　第3章 参与式国家
　　3．1 参与式国家的理念
　　3．2 结构
　　3．3 管理
　　3．4 政策制定
　　3．5 公共利益
　　第4章弹性化政府
　　4．1 关于稳定性
　　4．2 组织永久性——挫折和无效
　　4．3 弹性治理模式的影响
　　4．4 结构
　　4．5 管理
　　4．6 政策制定
　　4．7 公共利益
　　第5章 解制型政府
　　5．1 政府层级
　　5．2 解制与错误
　　5．3 结构
　　5．4 管理
　　5．5 政策制定
　　5．6 公共利益
　　第6章 结论
　　6．1 背景的重要性
　　6．2 普遍性的问题和不寻常的解决方案
　　6．3 问题与解答的匹配
　　6．4 探讨矛盾
　　6．5 我们如何介入
　　参考文献

　　B盖伊簠靟斯（B. Guy Peters），国际著名的政府治理与改革问题研究专家，美国匹兹堡大学公共与国际事务研究生院教授，兼任加拿大管理发展中心高级研究员、香港城市大学名誉教授等职。其理论创新能力在美国公共行政学界享有盛誉，主要研究领域包括比较公共政策与行政、美国公共行政、比较政治学、比较研究方法等。主要著作有《政府未来的治理模式》、《官僚政治》、《公共政策工具：对公共管理工具的评价》、《政治科学中的制度理论：新制度主义》、《比较政治学导论》等。

　　在全面深化改革进入深水区的今天，国家治理体系和治理能力现代化应如何推进？国家治理现代化的发展方向有哪些？享誉全球的政府治理与改革问题专家B.盖伊•彼得斯在其著作《政府未来的治理模式》一书中提出的答案无疑颇具参考价值。在对传统治理和全球主要国家的政府改革运动进行多年潜心研究的基础上，作者在本书中提出了政府改革发展的四个方向，亦即政府未来的四种治理模式——市场式政府、参与式国家、弹性化政府、解制型政府。对于政府治理的研究者和政府改革运动的推动者而言，本书都是一部不可多得的佳作。
　　市场式政府——让市场在资源配置中起决定性作用
　　参与式国家——健全公民参与机制，推进协商民主建设
　　弹性化政府——推行聘任制公务员，避免政府组织官僚化
　　解制型政府——简政放权、优化服务，推动行政审批制度改革