凯瑟琳·卡斯尔一直致力于研究方法论及质性研究法在商学、组织学、管理学领域的运用。她已与Gillian Symon合作为Sage编辑了四本有关质性组织研究的书，并就质性研究在组织心理学和整个管理领域的运用发表了大量论文。目前，她是Handbook of Business and Management Qualitative Research Methods的首席编辑。Catherine创建了英国管理科学院研究方法论特别兴趣团体（British Academy of Management’s Special Interest group in Research methodology）并任主席，至今在团体内仍非常活跃；她同时也是欧洲管理科学院研究方法与研究实践特别兴趣团体（the European Academy of Management’s Special Interest Group in Research Methods and Research Practice）指导委员会的创建者之一。她是Qualitative Research in Organizations and Management: an international journal的两位首任编辑之一，并担任其他多家期刊的编辑委员会委员。她是英国管理科学院（British Academy of Management）的院士，也是the Chartered Institute of Personnel and Development的学术会员。
凯瑟琳屡屡在学术机构出任高级职位，目前担任利兹大学商学院副院长，为组织心理学教授。
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