远见：如何规划职业生涯3大阶段

　　各方赞誉
　　前 言  用新思维构建属于你的职业生涯
　　 
　　PART 1  远见思维与工具箱
　　01  远见思维：多行动，少忧虑
　　02  3大阶段，聚焦45年职业生涯
　　03  储备3大职场燃料
　　04  5个数字，树立正确的职场思维
　　05  4大黄金问题，评估职业价值
　　06  100小时测试，合理投资时间
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　　        [布赖恩?费瑟斯通豪]
　　        奥美互动全球董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络（Young Professional Network）执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年，并且是多家初创公司的顾问。
　　        营销专家，4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销，在过去的25年里，与各种大品牌，如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯?安迪?埃默森奖”（2014 Caples Andi Emerson Award）、“银苹果奖”（Silver Apple Award）等殊荣。
　　        职业生涯导师和思想领袖。在近20年中，持续研究职业规划，在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职…
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　　        什么是成功的职业生涯？  
　　        成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。  
　　        我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。  
　　        奥美互动全球首席执行官布赖恩·费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。  

　　各方赞誉
　　前 言  用新思维构建属于你的职业生涯
　　 
　　PART 1  远见思维与工具箱
　　01  远见思维：多行动，少忧虑
　　02  3大阶段，聚焦45年职业生涯
　　03  储备3大职场燃料
　　04  5个数字，树立正确的职场思维
　　05  4大黄金问题，评估职业价值
　　06  100小时测试，合理投资时间
　　07  职场路径向导，做出正确的职业决策
　　 
　　PART 2  三大职业生涯阶段
　　08  第1阶段：加添燃料，强势开局
　　09  第2阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板
　　10  第3阶段：优化长尾，发挥持续影响力
　　 
　　PART 3  应对职场和生活的冲突
　　11  如何做好职场父母
　　12  如何看待跨国工作
　　13  如何应对职场危机
　　 
　　尾 声  工作的未来
　　致 谢
　　译者后记
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　　        [布赖恩?费瑟斯通豪]
　　        奥美互动全球董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络（Young Professional Network）执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年，并且是多家初创公司的顾问。
　　        营销专家，4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销，在过去的25年里，与各种大品牌，如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯?安迪?埃默森奖”（2014 Caples Andi Emerson Award）、“银苹果奖”（Silver Apple Award）等殊荣。
　　        职业生涯导师和思想领袖。在近20年中，持续研究职业规划，在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。
^ 收 起　　

　　        什么是成功的职业生涯？  
　　        成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。  
　　        我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。  
　　        奥美互动全球首席执行官布赖恩·费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。