穿透股权：非上市公司股权激励实战指南

　　目录
　　第一编尽职调查
　　第一章股权激励尽职调查的原则和目的
　　第一节股权激励尽职调查的原则
　　第二节尽职调查的目的
　　第二章尽职调查的内容
　　任务1针对股权激励目的的尽职调查
　　任务2针对股权激励对象的尽职调查
　　任务3针对股权激励模式的尽职调查
　　任务4针对股权激励数量的尽职调查
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　　《穿透股权：非上市公司股权激励实战指南》对非上市公司股权激励全流程进行了一个认真的梳理，从尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理四大部分全方位任务拆解，用一个个实战案例进行全面展示。本书既可以让企业家们学会如何让期权制度发挥出百倍的激励作用，让员工比老板更卖力，也可以让从事股权架构设计的律师们从中学到股权设计、股权激励操作的方法。全书传递了一种“动态股权”的理念。

　　目录
　　第一编尽职调查
　　第一章股权激励尽职调查的原则和目的
　　第一节股权激励尽职调查的原则
　　第二节尽职调查的目的
　　第二章尽职调查的内容
　　任务1针对股权激励目的的尽职调查
　　任务2针对股权激励对象的尽职调查
　　任务3针对股权激励模式的尽职调查
　　任务4针对股权激励数量的尽职调查
　　任务5针对股权激励来源的尽职调查
　　任务6针对股权激励价格的尽职调查
　　任务7针对股权激励载体的尽职调查
　　任务8针对股权激励时间的尽职调查
　　任务9针对股权激励规则的尽职调查
　　任务10针对股权激励机制的尽职调查
　　第三章尽职调查的方法
　　第一节书面尽职调查
　　第二节访谈
　　第三节公开信息检索
　　第四章尽职调查成果输出
　　第一节尽职调查报告
　　第二节企业完善建议书
　　第二编方案设计
　　第一章常见股权激励模式
　　第一节股权激励常见模式的概念和特征
　　第二节常见股权激励模式对比表
　　第三节特殊激励模式
　　第二章十定法则
　　任务1定目的
　　任务2定对象
　　任务3定模式
　　任务4定数量
　　任务5定来源
　　任务6定价格
　　任务7定时间
　　任务8定载体
　　任务9定规则
　　任务10定机制
　　第三章工作安排
　　任务1组建工作团队
　　任务2搭建沟通机制
　　任务3集中访谈
　　任务4股权激励培训
　　任务5方案审批
　　第三编方案实施
　　第一章实施原则
　　第二章实施流程
　　任务1方案公示
　　任务2激励对象范围确定
　　任务3签订协议
　　任务4持股员工会议
　　任务5成立股权管理机构
　　任务6搭建持股平台
　　任务7出资及工商变更
　　任务8举行授予仪式
　　第三章实施机构
　　第一节持股员工大会／持股员工代表大会
　　第二节股权管理机构
　　第三节股权监督机构的确定
　　第四节持股平台内部议事规则
　　第四章实施要点
　　第一节绩效考核与方案实施
　　第二节股权代持
　　第三节法律文书的起草
　　第四编股权管理
　　第一章行权
　　第一节行权流程
　　第二节行权步骤
　　第二章股权流转
　　第一节股权流转事件触发（股权流转的分类）
　　第二节流转步骤
　　第三章股权退出
　　第一节股权退出事件触发
　　第二节退出实施
　　第四章股权分红
　　第一节分红流程
　　第二节分红实施
　　《穿透股权》特别专题
　　「股+」解析“动态股权分配机制”
　　参考文献
　　后记——「股+」的故事
　　——一起走过的日子
^ 收 起　　

　　《穿透股权：非上市公司股权激励实战指南》对非上市公司股权激励全流程进行了一个认真的梳理，从尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理四大部分全方位任务拆解，用一个个实战案例进行全面展示。本书既可以让企业家们学会如何让期权制度发挥出百倍的激励作用，让员工比老板更卖力，也可以让从事股权架构设计的律师们从中学到股权设计、股权激励操作的方法。全书传递了一种“动态股权”的理念。