能力升级：如何让你越来越值钱

　　目　录
　　推荐序：真诚的问答Q&A ＼洪雪珍　/ 001
　　 
　　1　能力认知篇
　　多数的能力都是通过刻意练习而来。
　　01　你的死工资，正在拖垮你？　/ 002
　　02　你的很稳定，正在淘汰你？　/ 008
　　03　多数的能力都是刻意练习而来？　/ 016
　　04　先求有，后求好，后再求独特？　/ 020
　　05　福布斯30 under 30 精英都有哪些能力？　/ 024
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　　安纳金合格证券分析师、CFA美国特许金融分析师，20多年实务投资，经科技泡沫与金融海啸的洗礼，淬炼出一身稳定获利的能力。风靡美国500强企业能力培养课程的导师。著有《散户的50道难题》《高手的养成》《高手的养成2》。  黄常德信息管理硕士，曾任Accenture（埃森哲）企业管理顾问。  爱瑞克金融商管知识交流平台TMBA联合创始人、教育家、职涯发展顾问、畅销书作家、讲师。

　　在这个事物快速更新换代的时代，更加要求我们每一个人都能够找准自己的定位，拥有核心竞争力，从而发挥出自己独特的价值，才不会被时代的洪流所淹没。而如何让自己保持竞争力，不被淘汰出局？学会能力升级，才是*终取胜的关键。
　　能力越来越成为衡量我们自身价值和与他人差距的一个重要指标，而实现加速成长式上升，首先要做的就是能力升级。
　　不找共鸣，只解困惑！《能力升级》中50道针对现实生活中难题的解答，将一一破除你思维之墙的壁垒，让你摆脱自我设限。9大成长步骤，会对成长过程中的各个环节各个击破，让你不断自我迭代，拥有持续的竞争力，终结越穷越忙，越拼越丧的失控状态，掌握新的人生与职场操作系统。

　　目　录
　　推荐序：真诚的问答Q&A ＼洪雪珍　/ 001
　　 
　　1　能力认知篇
　　多数的能力都是通过刻意练习而来。
　　01　你的死工资，正在拖垮你？　/ 002
　　02　你的很稳定，正在淘汰你？　/ 008
　　03　多数的能力都是刻意练习而来？　/ 016
　　04　先求有，后求好，后再求独特？　/ 020
　　05　福布斯30 under 30 精英都有哪些能力？　/ 024
　　06　专业分工，所以优势决胜？　/ 029
　　 
　　2　生涯发展篇
　　需要是发明之母（Necessity is the mother ofinvention.）——w . 汉隆w.hanlon
　　07　先定位自己，还是先盲从别人？　/ 034
　　08　兴趣发展为职业就不有趣了？　/ 038
　　09　认知升级：从0 到1，从1 到1 ？　/ 043
　　10　工作、家庭、兴趣……如何兼顾？　/ 047
　　 
　　3　市场环境篇
　　跟别人学，学方法智慧；跟过去学，学经验法则；跟市场学，学借力打力。
　　11　未来社会的发展趋势如何？　/ 052
　　12　你的成长路线是否正确？　/ 056
　　13　快思慢想，市场已经高度饱和？　/ 059
　　14　机会留给有准备还是有竞争力的人？　/ 063
　　15　有没有成功的典范可以借鉴？　/ 066
　　16　职场赢家哪三种习惯？　/ 070
　　17　知识付费如何能精准变现？　/ 074
　　18　小众难维持，大众竞争大？　/ 079
　　19　影响斜杠青年发展的因素有哪些？　/ 083
　　 
　　4　家庭环境篇
　　家属的want，你的need 还是must ？
　　20　家属反对，认为不务正业？　/ 088
　　21　父母管束，无自由独立性？　/ 093
　　22　太过忙碌，失去生活质量？　/ 096
　　23　收入不稳定，缺乏安全感？　/ 099
　　24　让小孩成为斜杠青年？　/ 103
　　 
　　5　财务管理篇
　　有钱人和你想的不一样！
　　25　学习重要的是方向、方法还是平台？　/ 108
　　26　如何循序渐进填补资金空白？　/ 113
　　27　正确的财富观念是累积“被动收入”？　/ 117
　　28　如何缩短累积个人知名度的时间？　/ 121
　　29　先烧钱再赚钱还是一开始就赚钱？　/ 127
　　 
　　6　资源平台篇
　　自我投资与学习，才是无限成长之路。
　　30　如何挖掘成功者内化于心的知识和经验？　/ 132
　　31　如何从遍地的交流中心里，累积“软实力”？　/ 136
　　32　如何在无限成长之路上，学习“硬知识”？　/ 140
　　33　如何有效运用那些免费的资源或工具？　/ 144
　　 
　　7　蓄势起步篇
　　“限制”其实可以激发一个人无限的潜能。
　　34　跨界从本职还是从兴趣延伸？　/ 152
　　35　如何找到志同道合的人才？　/ 157
　　36　年龄限制了你的可能性么？　/ 162
　　37　如何建立“成长型思维”？　/ 168
　　38　有没有一套标准操作步骤？　/ 173
　　39　J. K. 罗琳：“限制”激发了潜能？　/ 178
　　40　开始之前，唤醒心中的巨人？　/ 182
　　 
　　8　平衡取舍篇
　　人事人事，“人”前，“事”后。
　　41　稳固“单杠”，发展“斜杠”？　/ 190
　　42　个体是产品，也是品牌？　/ 195
　　43　大公司做人，小公司做事？　/ 202
　　44　大树底下依旧好乘凉？　/ 206
　　45　人事人事，“人”前“事”后？　/ 211
　　 
　　9　个体崛起篇
　　未来社会，个体是产品也是品牌，如何个体崛起？
　　46　先谈价值，再谈价格？　/ 218
　　47　内容=what、产品=how、服务=why ？　/ 223
　　48　常态之外的意外才是人生的精彩？　/ 230
　　49　人生不虚耗，如何及时止损？　/ 234
　　50　财富自由：要财富也要自由？　/ 240
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　　安纳金合格证券分析师、CFA美国特许金融分析师，20多年实务投资，经科技泡沫与金融海啸的洗礼，淬炼出一身稳定获利的能力。风靡美国500强企业能力培养课程的导师。著有《散户的50道难题》《高手的养成》《高手的养成2》。  黄常德信息管理硕士，曾任Accenture（埃森哲）企业管理顾问。  爱瑞克金融商管知识交流平台TMBA联合创始人、教育家、职涯发展顾问、畅销书作家、讲师。

　　在这个事物快速更新换代的时代，更加要求我们每一个人都能够找准自己的定位，拥有核心竞争力，从而发挥出自己独特的价值，才不会被时代的洪流所淹没。而如何让自己保持竞争力，不被淘汰出局？学会能力升级，才是*终取胜的关键。
　　能力越来越成为衡量我们自身价值和与他人差距的一个重要指标，而实现加速成长式上升，首先要做的就是能力升级。
　　不找共鸣，只解困惑！《能力升级》中50道针对现实生活中难题的解答，将一一破除你思维之墙的壁垒，让你摆脱自我设限。9大成长步骤，会对成长过程中的各个环节各个击破，让你不断自我迭代，拥有持续的竞争力，终结越穷越忙，越拼越丧的失控状态，掌握新的人生与职场操作系统。