你的工资从哪里来（修订版）

　　第一章#8195;你的工资从公司的利润中来
　　1.为公司创造利润是你的使命 / 2
　　2.为公司赚钱是你的第一要务 / 7
　　3.少花钱多办事，提高成本意识 / 11
　　4.处处维护公司的利益 / 18
　　第二章#8195;你的工资从你的工作绩效中来
　　1.干出你的工作绩效 / 30
　　2.用业绩说话 / 35
　　3.不重苦劳重功劳 / 37
　　4.向效率要业绩 / 46
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　　吕国荣，知名畅销书作者，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》、《你在为谁工作》、《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作》、《执行力是管出来的：打造高效执行力的58个关键》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。另有《赢局》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书版权输出，在韩国出版。

　　上班拿工资，这好像是天经地义的事情，但是对于“工资从哪里来”的问题，许多人却未必理解得那么深刻。本书从六个方面深入剖析了决定工资的基本要素，即：工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。

　　第一章#8195;你的工资从公司的利润中来
　　1.为公司创造利润是你的使命 / 2
　　2.为公司赚钱是你的第一要务 / 7
　　3.少花钱多办事，提高成本意识 / 11
　　4.处处维护公司的利益 / 18
　　第二章#8195;你的工资从你的工作绩效中来
　　1.干出你的工作绩效 / 30
　　2.用业绩说话 / 35
　　3.不重苦劳重功劳 / 37
　　4.向效率要业绩 / 46
　　5.在业绩中创造价值 / 53
　　6.靠知识、凭能力获取高额薪酬 / 58
　　第三章#8195;你的工资从职业精神中来
　　1.工作态度决定你的收入 / 66
　　2.善于捕捉对自己工作有用的信息 / 71
　　3.比别人多做一点点 / 78
　　4.做事做到位 / 84
　　5.对工作有吃苦耐劳的精神 / 88
　　6.团队的利益高于一切 / 92
　　7.全力以赴做好每一件平凡小事 / 96
　　8.注重工作细节 / 100
　　9.提升自己独当一面的能力 / 107
　　第四章#8195;你的工资从卓越的工作方法上来
　　1.为公司奉献好点子 / 114
　　2.勇于创新，不断为公司增值 / 119
　　3.把好产品质量关 / 127
　　4.安全无小事 / 135
　　5.每天提高1% / 140
　　6.把不可能变成可能 / 144
　　7.自信是业绩提升的关键 / 148
　　8.对每个疑问都有寻根究底的精神 / 154
　　9.成功偏爱敢于冒险的人 / 159
　　第五章#8195;你的工资从高尚品德中来
　　1.忠诚自有忠诚的回报 / 166
　　2.诚信是放在信誉银行里的存款 / 172
　　3.培养正直的品德 / 179
　　4.爱心的力量不可估量 / 183
　　5.养成守时的习惯 / 188
　　第六章#8195;你的工资从优质服务中来
　　1.为客户提供最满意的服务 / 194
　　2.站在客户的立场，处处为客户着想 / 199
　　3.微笑服务的后面是财富 / 202
^ 收 起　　

　　吕国荣，知名畅销书作者，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》、《你在为谁工作》、《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作》、《执行力是管出来的：打造高效执行力的58个关键》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。另有《赢局》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书版权输出，在韩国出版。

　　上班拿工资，这好像是天经地义的事情，但是对于“工资从哪里来”的问题，许多人却未必理解得那么深刻。本书从六个方面深入剖析了决定工资的基本要素，即：工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。