恢复力

　　一
　　黛安娜·库图
　　恢复力的作用机制 | 有恢复力的人具备的三种特质
　　二
　　丹尼尔·戈尔曼
　　人人适用的恢复力培养守则 | 训练你的大脑
　　三
　　戴维·柯潘斯
　　恢复力的评估、管理与训练方法 | 有条理地训练
　　四
　　希拉·赫恩 
　　道格拉斯·斯通
　　在批评中寻求自我提升之道 | 将艰难的反馈转化为成长
　　五
　　杰弗里·A. 索南费尔德
　　安德鲁·J. 沃德
　　反击的艺术：伟大的领导者如何在遭遇困难后绝地反击 | 学会应对重大职业挫折
　　六
　　肖恩·埃科尔
　　米歇尔·吉兰
　　恢复力是振作，而非忍受 | 不要硬扛
　　 

　　丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会zui高荣誉奖项，并荣获美国心理学会终身成就奖。其经典著作《情商》，畅销逾1000万册，高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。畅销著作除了《情商4》之外，还有《情商：为什么情商比智商*重要》《情商2：影响你一生的社交商》《情商3：影响你一生的工作情商》《情商5：影响人类未来的生态商》《情商》（实践版）等书。杰弗里·A. 索南费尔德（Jeffrey A. Sonnenfeld），美国耶鲁大学高管领导力研究院院长、耶鲁大学管理学院管理实践学教授、高管深造项目高级副主任。

　　为什么有些人总能够迅速地从逆境中恢复？
　　他们身上有哪些“神奇”的特质？
　　全年无休、工作强度大的企业是如何训练员工的恢复力的？
　　在人们的工作和生活中，难免出现这样那样的烦心事和小挫折。哈佛大学知名心理学教授、情商专家丹尼尔·戈尔曼在书中指出，无论如何，恢复力都是“以不变应万变”的关键所在。这本书教给你人人适用的恢复力培养守则。