导论
节 研究背景及必要性
一、 研究背景
二、 研究意义
第二节 研究框架及特色
一、 研究框架
二、 研究方法、思路及特色
章 研究综述
节 国内研究状况
一、 生育保险制度的意义、变迁及局限性
二、 生育保险改革面临的关键性问题
三、 生育保险政策对女性就业的效用
第二节 国外研究状况
一、 理论探讨
二、 实证研究
第三节 评述
一、 全球生育保险建设面临覆盖面难以拓宽的共同困境
二、 生育保险政策评估有助于提供更可靠的政策改革方案
三、 生育保险政策与其他配套政策共同起作用
四、 以社会性别视角引导生育保险和其他配套政策走向
五、 构建一个三方支持的家庭政策
第二章 中国生育态势
节 生育政策历经多次调整
一、 计划生育政策形成过程
二、 计划生育政策体系与内容
第二节 生育行为呈现出新特点
一、 总和生育率持续下降
二、 初育年龄变化不大,生育间隔有所延长
三、 出生人口中一孩率比重
四、 出生性别比失衡加剧
第三节 生殖健康服务不断完善
一、 节育方式多元化,女性仍为避孕主体
二、 孕产妇保健服务不断完善
三、 儿童和孕产妇死亡率下降,但妇科病患病率略增
第三章 中国生育保险制度沿革
节 生育保险制度沿革
一、 1949—1965年具有部分社会性质的企业生育保险
二、 1966—1987年企业生育保险
三、 1988年后生育保险改革
四、 总结
第二节 现行生育保险实施特点
一、 各地立法时间跨度较大,地区发展不平衡
二、 五险中生育保险参保率,私营单位参保有待重视
三、 生育保险基金累计结余严重,覆盖面有待提高
第三节 各地生育保险存在的核心问题
一、 生育保险社会统筹——两个不统一
二、 生育保险基金管理——三个不到位
第四章 中国生育保险服务状况
节 生育保护总体情况
一、 国际劳工组织关于生育保护的规定
二、 中国生育保护的总体情况
第二节 生育医疗待遇
一、 生育医疗待遇的政策演变
二、 生育医疗待遇的人群差异——以分娩费用为例
三、 生育医疗待遇的优化策略
第三节 产假及生育津贴
一、 产假和生育津贴面临的现实问题
二、 产假和生育津贴的覆盖情况及影响因素
三、 如何拓展产假和生育津贴的覆盖面
第五章 生育保险的就业效用评估
节 理论追溯
一、 女权主义对母职的阐述: 母亲、孩子,抑或父亲?
二、 生育对女性就业的影响: 理论流派及实证研究
三、 国内外生育保险政策评估: 对女性就业的效用
第二节 实证检验
一、 数据来源和变量测量
二、 城镇男女就业和非正规就业分布情况
三、 生育事件对城镇女性就业和就业形式的影响
四、 生育保险政策对城镇女性就业的效用
五、 研究结论
第三节 如何提升生育保险政策的就业效用
一、 制定有效生育保险政策以消除生育对女性就业的负面影响
二、 运用社会性别视角分析生育事件的影响,积极建构生育照料的多元主体
三、 运用成本分析法改革生育保险政策,并将非正规就业女性纳入
四、 加大反歧视力度,推进就业上的性别平等
五、 出台一揽子家庭政策,做好生育配套服务
第六章 生育保险制度改革建议与对策
节 运用社会性别视角,建立系统的生育保障体系
一、 构建指标体系,推进生殖健康公共服务均等化
二、 剥离生育保险中“生育医疗待遇”这一项目,将之并入医疗保险
三、 保留生育保险的独立性,建立系统的家庭福利政策体系
四、 重视健康保护和就业保护与非歧视
五、 积极推进计划生育家庭的生育配套服务
第二节 运用成本-效益分析方法,改革生育保险基金管理模式
一、 与医疗保险捆绑,确定合理的缴费费率
二、 改革生育保险基金缴纳模式,建立三方共同承担的机制
三、 探索具体的缴费方式,让企业、个人和政府发挥各自角色
结束语
参考文献
致谢
后记一
后记二
附录
^ 收 起