看人的艺术

　　章   观其性，察其品 
　　第二章  学会从细节看透你的周围
　　第三章  度小人之心才能立于不败之地
　　第四章  为什么领导的心思，你必须懂
　　第五章  洞察世事，商场逢源
　　第六章  善用人者，善识人
　　第七章  遇事不慌乱，看人别果断
　　 

　　李建一人力资源管理专家，致力于研究企业管理及人际关系，为上百家企业做过指导和培训。本书是他多年培训实践总结，旨在帮助企业管理者更好地认清自己和他人，在职场中用恰当的方法处理人际关系，提高管理技能，加强企业员工凝聚力。

　　看人是一门艺术，它不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。
　　本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结，他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。

　　章   观其性，察其品 
　　第二章  学会从细节看透你的周围
　　第三章  度小人之心才能立于不败之地
　　第四章  为什么领导的心思，你必须懂
　　第五章  洞察世事，商场逢源
　　第六章  善用人者，善识人
　　第七章  遇事不慌乱，看人别果断
　　 

　　李建一人力资源管理专家，致力于研究企业管理及人际关系，为上百家企业做过指导和培训。本书是他多年培训实践总结，旨在帮助企业管理者更好地认清自己和他人，在职场中用恰当的方法处理人际关系，提高管理技能，加强企业员工凝聚力。

　　看人是一门艺术，它不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。
　　本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结，他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。