玩转职场
前 言 驰骋职场,大多数人都可以做到 · 1
章 为什么公司不像期待中那样重视你
你见过默默无闻的人升职吗? · 003
怀才不遇?先看看自己是不是“真金” · 006
别以为老板不知道你在投机取巧 · 009
与其在意职场是否公平,不如找找自己的原因 · 012
想要加薪,先让自己拥有足够的资本 · 015
抱怨公司规模小?到了微软你就能干好吗? · 018
驰骋职场,你是否重点掌握了这七个要素 · 021
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章 为什么公司不像期待中那样重视你
你见过默默无闻的人升职吗? · 003
怀才不遇?先看看自己是不是“真金” · 006
别以为老板不知道你在投机取巧 · 009
与其在意职场是否公平,不如找找自己的原因 · 012
想要加薪,先让自己拥有足够的资本 · 015
抱怨公司规模小?到了微软你就能干好吗? · 018
驰骋职场,你是否重点掌握了这七个要素 · 021
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你是刚刚入职,想快速适应职场的新人?
你是工作两三年,渴望实现升职加薪的白领?
你是工作五年以上,希望突破职场天花板的中层?
你是工作十年以上,亟需突破职业瓶颈的中年管理层?
关于你的职场困境,职场专家“追疯少年孔大爷”为你给出了解决方案。
《玩转职场》汇集了他10余年的职场心得,帮你看透职场基本道理,从自身水平、能力、性格出发,解决工作、晋升、人际、情商等各方面问题,帮助大家打通职场跃升之路。
你是工作两三年,渴望实现升职加薪的白领?
你是工作五年以上,希望突破职场天花板的中层?
你是工作十年以上,亟需突破职业瓶颈的中年管理层?
关于你的职场困境,职场专家“追疯少年孔大爷”为你给出了解决方案。
《玩转职场》汇集了他10余年的职场心得,帮你看透职场基本道理,从自身水平、能力、性格出发,解决工作、晋升、人际、情商等各方面问题,帮助大家打通职场跃升之路。
前 言 驰骋职场,大多数人都可以做到 · 1
章 为什么公司不像期待中那样重视你
你见过默默无闻的人升职吗? · 003
怀才不遇?先看看自己是不是“真金” · 006
别以为老板不知道你在投机取巧 · 009
与其在意职场是否公平,不如找找自己的原因 · 012
想要加薪,先让自己拥有足够的资本 · 015
抱怨公司规模小?到了微软你就能干好吗? · 018
驰骋职场,你是否重点掌握了这七个要素 · 021
第二章 搞清楚公司请你来做什么
要持续为公司创造效益 · 027
公司需要解决问题的人,而不是把问题留给公司的人 · 030
让领导做选择题而不是问答题 · 033
职场不需要“独行侠”,诸葛亮也有累垮的一天 · 036
多说“我们”,少说“我” · 039
办公室从来不缺聪明人,缺的是看起来“笨”的聪明人 · 042
第三章 优秀员工应该具备哪些素质
主动承认错误,问题就解决了一半 · 047
经常加班与表现优秀并不画等号 · 050
忙而不盲,才能发挥时间的效用 · 053
想成为优秀员工,好别说这两句话 · 056
工作不仅是完成任务,还要对结果负责 · 059
紧要关头要敢于力挽狂澜 · 062
刷新自己,超越领导的预期 · 064
挑战不可能完成的工作 · 067
设定明确的工作目标,制订具体的工作计划 · 070
创新寓于平凡中 · 073
第四章 驰骋职场不仅靠智商,还要靠情商
职场上,什么叫情商高 · 079
情商高的表现之一,是懂得适时赞美别人 · 082
如何提高情商 · 085
情商低的人怎么处理人际关系 · 089
与低情商的人相处小妙招 · 092
第五章 驰骋职场,情绪管理很关键
工作中,产生负面情绪在所难免 · 097
不要因为一时的成绩而得意忘形 · 100
遇事不冲动,先冷静下来再解决 · 103
远离抱怨,用积极的心态面对工作 · 106
感知他人情绪,巧妙处理工作中的问题 · 109
第六章 学无止境,职场人要始终保持学习的习惯
学习到底有多重要 · 115
如何有效阅读,学以致用 · 120
学习的三种渠道:读书,读人,读事 · 123
如何养成深度思考的习惯 · 126
第七章 人际关系要处理好,特别是与领导的关系
远离领导的隐私,心腹和心腹之患只有一步之遥 · 131
和领导开玩笑?小心是上策 · 134
即使你是公司元老,也要尊重你的领导 · 137
不要轻易打断领导的话,要学会倾听 · 140
领导也有短处,你只需在他的长处上下功夫 · 143
维护领导的面子,就是维护自己的前程 · 145
不要事事完美,给领导预留指导空间 · 148
虚心而诚恳地请教,获得领导的青睐 · 151
功劳面前,学会收敛自己的锋芒 · 154
第八章 与领导相处,你要懂得的几个基本道理
领导如战场指挥官,你首先得服从 · 159
大多数情况下,领导是对的 · 162
加强与领导沟通,让领导知道你的想法 · 165
领导交代的事要及时反馈,让领导心中有数 · 168
别擅作主张,任何重大决定都要向领导请示 · 171
站在领导的角度思考问题,你会收获更多 · 174
第九章 与领导相处,常见问题怎么处理
被领导冤枉,不同情况有不同的处理方法 · 179
有分歧是正常的,积极面对你与领导的分歧 · 184
认为领导水平一般,不愿听从他怎么办? · 188
如何与爱“画饼”的领导相处 · 191
自己干的活,领导看不到怎么办? · 194
面对领导交代的任务,至少要比他要求的做得多 · 197
第十章 如何与不同性格的领导相处
碰到脾气暴躁的领导,如何应对? · 203
怎样与控制欲强的领导和谐相处 · 206
如果你的领导是鸡蛋里挑骨头的完美主义者 · 209
如何与比你逊色的领导相处 · 212
怎样对待自以为是的领导 · 215
第十一章 与同事处好关系,建立稳固的群众基础
与同事关系普遍不好,只与领导关系好也没用 · 219
与同事处好关系的四大要点 · 222
与同事处好关系,不意味着全盘满足同事的要求 · 225
如何化解与同事之间的小矛盾 · 228
发现同事在背后给你打小报告怎么处理 · 231
同事变朋友,并不像你想象得那么简单 · 234
第十二章 不同性格的人如何驰骋职场
完美主义者要适当放下执念 · 241
好胜心强的人要多看工作之外的精彩 · 244
性格强势的人要更加谦虚 · 247
喜欢享乐的人要有明确的计划性 · 250
性格温和的人要培养自己的决断力 · 253
乐于助人的人不要对别人报有额外的期待 · 256
追求浪漫的人要重视人际关系 · 259
性格孤僻的人要适当考虑别人的感受 · 262
怀疑论者可以尝试早一步开始行动 · 264
^ 收 起
章 为什么公司不像期待中那样重视你
你见过默默无闻的人升职吗? · 003
怀才不遇?先看看自己是不是“真金” · 006
别以为老板不知道你在投机取巧 · 009
与其在意职场是否公平,不如找找自己的原因 · 012
想要加薪,先让自己拥有足够的资本 · 015
抱怨公司规模小?到了微软你就能干好吗? · 018
驰骋职场,你是否重点掌握了这七个要素 · 021
第二章 搞清楚公司请你来做什么
要持续为公司创造效益 · 027
公司需要解决问题的人,而不是把问题留给公司的人 · 030
让领导做选择题而不是问答题 · 033
职场不需要“独行侠”,诸葛亮也有累垮的一天 · 036
多说“我们”,少说“我” · 039
办公室从来不缺聪明人,缺的是看起来“笨”的聪明人 · 042
第三章 优秀员工应该具备哪些素质
主动承认错误,问题就解决了一半 · 047
经常加班与表现优秀并不画等号 · 050
忙而不盲,才能发挥时间的效用 · 053
想成为优秀员工,好别说这两句话 · 056
工作不仅是完成任务,还要对结果负责 · 059
紧要关头要敢于力挽狂澜 · 062
刷新自己,超越领导的预期 · 064
挑战不可能完成的工作 · 067
设定明确的工作目标,制订具体的工作计划 · 070
创新寓于平凡中 · 073
第四章 驰骋职场不仅靠智商,还要靠情商
职场上,什么叫情商高 · 079
情商高的表现之一,是懂得适时赞美别人 · 082
如何提高情商 · 085
情商低的人怎么处理人际关系 · 089
与低情商的人相处小妙招 · 092
第五章 驰骋职场,情绪管理很关键
工作中,产生负面情绪在所难免 · 097
不要因为一时的成绩而得意忘形 · 100
遇事不冲动,先冷静下来再解决 · 103
远离抱怨,用积极的心态面对工作 · 106
感知他人情绪,巧妙处理工作中的问题 · 109
第六章 学无止境,职场人要始终保持学习的习惯
学习到底有多重要 · 115
如何有效阅读,学以致用 · 120
学习的三种渠道:读书,读人,读事 · 123
如何养成深度思考的习惯 · 126
第七章 人际关系要处理好,特别是与领导的关系
远离领导的隐私,心腹和心腹之患只有一步之遥 · 131
和领导开玩笑?小心是上策 · 134
即使你是公司元老,也要尊重你的领导 · 137
不要轻易打断领导的话,要学会倾听 · 140
领导也有短处,你只需在他的长处上下功夫 · 143
维护领导的面子,就是维护自己的前程 · 145
不要事事完美,给领导预留指导空间 · 148
虚心而诚恳地请教,获得领导的青睐 · 151
功劳面前,学会收敛自己的锋芒 · 154
第八章 与领导相处,你要懂得的几个基本道理
领导如战场指挥官,你首先得服从 · 159
大多数情况下,领导是对的 · 162
加强与领导沟通,让领导知道你的想法 · 165
领导交代的事要及时反馈,让领导心中有数 · 168
别擅作主张,任何重大决定都要向领导请示 · 171
站在领导的角度思考问题,你会收获更多 · 174
第九章 与领导相处,常见问题怎么处理
被领导冤枉,不同情况有不同的处理方法 · 179
有分歧是正常的,积极面对你与领导的分歧 · 184
认为领导水平一般,不愿听从他怎么办? · 188
如何与爱“画饼”的领导相处 · 191
自己干的活,领导看不到怎么办? · 194
面对领导交代的任务,至少要比他要求的做得多 · 197
第十章 如何与不同性格的领导相处
碰到脾气暴躁的领导,如何应对? · 203
怎样与控制欲强的领导和谐相处 · 206
如果你的领导是鸡蛋里挑骨头的完美主义者 · 209
如何与比你逊色的领导相处 · 212
怎样对待自以为是的领导 · 215
第十一章 与同事处好关系,建立稳固的群众基础
与同事关系普遍不好,只与领导关系好也没用 · 219
与同事处好关系的四大要点 · 222
与同事处好关系,不意味着全盘满足同事的要求 · 225
如何化解与同事之间的小矛盾 · 228
发现同事在背后给你打小报告怎么处理 · 231
同事变朋友,并不像你想象得那么简单 · 234
第十二章 不同性格的人如何驰骋职场
完美主义者要适当放下执念 · 241
好胜心强的人要多看工作之外的精彩 · 244
性格强势的人要更加谦虚 · 247
喜欢享乐的人要有明确的计划性 · 250
性格温和的人要培养自己的决断力 · 253
乐于助人的人不要对别人报有额外的期待 · 256
追求浪漫的人要重视人际关系 · 259
性格孤僻的人要适当考虑别人的感受 · 262
怀疑论者可以尝试早一步开始行动 · 264
^ 收 起
你是刚刚入职,想快速适应职场的新人?
你是工作两三年,渴望实现升职加薪的白领?
你是工作五年以上,希望突破职场天花板的中层?
你是工作十年以上,亟需突破职业瓶颈的中年管理层?
关于你的职场困境,职场专家“追疯少年孔大爷”为你给出了解决方案。
《玩转职场》汇集了他10余年的职场心得,帮你看透职场基本道理,从自身水平、能力、性格出发,解决工作、晋升、人际、情商等各方面问题,帮助大家打通职场跃升之路。
你是工作两三年,渴望实现升职加薪的白领?
你是工作五年以上,希望突破职场天花板的中层?
你是工作十年以上,亟需突破职业瓶颈的中年管理层?
关于你的职场困境,职场专家“追疯少年孔大爷”为你给出了解决方案。
《玩转职场》汇集了他10余年的职场心得,帮你看透职场基本道理,从自身水平、能力、性格出发,解决工作、晋升、人际、情商等各方面问题,帮助大家打通职场跃升之路。
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