企业薪酬调查信息（2019）

　　目　录
　　全国
　　 2018 年全国分职业中类工资价位…………………………………………… ( 4 )
　　 　 2018 年全国分岗位等级工资价位…………………………………………… ( 6 )
　　东北地区
　　辽宁省…………………………………………………………………………… ( 9 )
　　 沈阳市 ………………………………………………………………………… ( 9 )
　　 　 2019 年分职业小类工资价位………………………………………………… ( 9 )
　　 　 2019 年分岗位等级工资价位………………………………………………… ( 17 )
　　 　 2019 年分行业大类企业人工成本构成情况………………………………… ( 18 )
　　 　 2019 年分行业门类企业人工成本水平……………………………………… ( 21 )
　　 大连市 ………………………………………………………………………… ( 22 )
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资价位………………………………………… ( 22 )
　　 　 2019 年分岗位等级工资价位………………………………………………… ( 38 )
　　 　 2018 年分行业门类企业人工成本构成情况………………………………… ( 38 )
　　 　 2018 年制造业企业人工成本构成情况……………………………………… ( 39 )
　　Ⅰ
　　华北地区
　　天津市…………………………………………………………………………… ( 45 )
　　 　 2019 年职业中类工贸价位…………………………………………………… ( 45 )
　　河北省…………………………………………………………………………… ( 48 )
　　 　 2018 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… ( 48 )
　　华东地区
　　上海市…………………………………………………………………………… ( 63 )
　　 　 2019 年企业技能人才市场工资价位………………………………………… ( 63 )
　　 　 2019 年分职业工资价位……………………………………………………… ( 65 )
　　江苏省…………………………………………………………………………… ( 67 )
　　 苏州市 ………………………………………………………………………… ( 67 )
　　 　 2018 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… ( 67 )
　　 常州市 ………………………………………………………………………… ( 96 )
　　 　 2018 年分职业类别工资指导价位…………………………………………… ( 96 )
　　 　 2018 年企业人工成本情况…………………………………………………… (107)
　　浙江省…………………………………………………………………………… (109)
　　 杭州市 ………………………………………………………………………… (109)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类大学本科学历工资价位………………………… (109)
　　Ⅱ
　　 宁波市 ………………………………………………………………………… (115)
　　 　 2019 年分管理职能类、 职业技能类职业小类、 细类工资指导价位……… (115)
　　山东省…………………………………………………………………………… (125)
　　 　 2018 年分职业小类工资基准价位…………………………………………… (125)
　　 　 2018 年分行业门类企业人工成本水平及构成情况………………………… (127)
　　 青岛市 ………………………………………………………………………… (128)
　　 　 2019 年通用职位工资指导价位……………………………………………… (128)
　　 烟台市 ………………………………………………………………………… (136)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… (136)
　　福建省…………………………………………………………………………… (151)
　　 福州市 ………………………………………………………………………… (151)
　　 　 2019 年分行业分职业小类工资指导价位…………………………………… (151)
　　 　 2019 年分职业小类分技能等级工资指导价位……………………………… (170)
　　 　 2018 年分行业门类企业人工成本水平及构成情况………………………… (187)
　　 　 2018 年制造业分行业门类企业人工成本水平及构成情况………………… (188)
　　 泉州市 ………………………………………………………………………… (190)
　　 　 2019 年度分行业分职业小类工资指导价位………………………………… (190)
　　 　 2018 年分行业门类企业人工成本水平及构成情况………………………… (199)
　　 厦门市 ………………………………………………………………………… (200)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… (200)
　　 　 2018 年分行业门类企业人工成本水平及构成情况………………………… (214)
　　江西省…………………………………………………………………………… (216)
　　 　 2019 年分职业中类工资指导价位…………………………………………… (216)
　　 　 2019 年分岗位等级工资指导价位…………………………………………… (218)
　　 　 2018 年分行业门类分企业规模人工成本水平……………………………… (219)
　　Ⅲ
　　目录
　　 赣州市 ………………………………………………………………………… (221)
　　 　 2019 年分职业中类工资指导价位…………………………………………… (221)
　　 　 2019 年分岗位等级工资指导价位…………………………………………… (223)
　　 　 2018 年分行业门类分企业规模人工成本水平……………………………… (223)
　　 九江市 ………………………………………………………………………… (225)
　　 　 2019 年分职业中类工资指导价位…………………………………………… (225)
　　华南地区
　　广东省…………………………………………………………………………… (229)
　　 　 2019 年分职业细类工资指导价位 (单位负责人) ……………………… (229)
　　 　 2019 年分职业细类工资指导价位 (专业技术人员) …………………… (229)
　　 　 2019 年管理类岗位工资指导价位…………………………………………… (239)
　　 　 2019 年分行业门类分企业规模人工成本水平……………………………… (240)
　　 广州市 ………………………………………………………………………… (242)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… (242)
　　 　 2019 年分岗位等级工资指导价位…………………………………………… (264)
　　 　 2019 年分行业门类分企业规模人均人工成本水平………………………… (264)
　　 深圳市 ………………………………………………………………………… (267)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… (267)
　　 　 2019 年管理类岗位工资指导价位…………………………………………… (282)
　　华中地区
　　湖北省…………………………………………………………………………… (285)
　　 武汉市 ………………………………………………………………………… (285)
　　 　 2019 年分职业工资小类、 细类指导价位…………………………………… (285)
　　Ⅳ
　　西北地区
　　甘肃省…………………………………………………………………………… (301)
　　 张掖市 ………………………………………………………………………… (301)
　　 　 2019 年分职业类别工资价位………………………………………………… (301)
　　 　 2019 年分岗位等级工资价位………………………………………………… (310)
　　 　 2019 年分行业企业规模人工成本水平……………………………………… (311)
　　 　 2019 年分行业分企业规模劳动生产率和人工成本投入产出率…………… (315)
　　宁夏回族自治区 …………………………………………………………… (319)
　　 银川市 ………………………………………………………………………… (319)
　　 　 2018 年分行业工资指导价位………………………………………………… (319)
　　青海省…………………………………………………………………………… (322)
　　 西宁市 ………………………………………………………………………… (322)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资指导价位…………………………………… (322)
　　陕西省…………………………………………………………………………… (336)
　　 西安市 ………………………………………………………………………… (336)
　　 　 2019 年分职业小类、 细类工资指导价位 (综合) ……………………… (336)
　　 　 2019 年分岗位等级工资指导价位…………………………………………… (343)
　　西南地区
　　四川省…………………………………………………………………………… (347)
　　 　 2018 年分职业类别工资价位………………………………………………… (347)
　　Ⅴ
　　目录
　　 2018 年分岗位等级工资价位………………………………………………… (362)
　　 　 2018 年分行业门类分企业规模人工成本水平……………………………… (362)
　　附录一　人力资源社会保障部　财政部关于建立企业薪酬调查和信息发布
　　制度的通知 ……………………………………………………………… (366)
　　附录二　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅　内蒙古自治区财政厅
　　国家税务总局内蒙古自治区税务局　内蒙古自治区统计局关于
　　建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知 …………………………… (374)
　　附录三　福建省人力资源和社会保障厅　省财政厅　省统计局关于印发
　　《福建省企业薪酬调查和信息发布制度方案》 的通知 ……………… (377)
　　附录四　江西省人力资源和社会保障厅　江西省财政厅关于建立江西省企业
　　薪酬调查和信息发布制度的通知 ……………………………………… (380)
　　Ⅵ

　　劳动关系司 （一）拟订劳动关系工作体系和企业职工工资收入分配宏观调控体系建设的综合规划。 （二）拟订劳动合同制度和劳动用工规范并组织实施。 （三）拟订劳动用工备案制度实施规范。 （四）拟订集体合同制度实施规范和集体协商规则。 （五）拟订劳动标准体系，拟订企业职工工作时间、休息休假制度，牵头拟订假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。 （六）拟订国家劳动定额标准，指导社会中介组织拟订行业劳动定额标准并审核。 （七）拟订企业工资收入分配宏观调控政策，拟订行业工资收入调节政策，建立企业工资收入分配监测和信息发布制度。 （八）拟订企业工资决定机制改革和国有企业负责人薪酬有关政策，指导和监督国有企业工资总额管理和负责人工资收入分配。 （九）牵头劳动关系综合性工作。 （十）牵头拟订建立健全协调劳动关系三方机制的政策。承担国家协调劳动关系三方会议办公室日常工作。 （十一）承办部领导交办的其他事项。

　　根据国家统计有关规定，在总结近年来企业薪酬试调查工作的基础上，结合上述相关政策信息，人力资源和社会保障出版社为服务人力资源社会保障部中心工作，在部劳动关系司的指导和授权下，由集团信息技术部启动建设“企业薪酬服务平台”，顺应国家信息化发展的大趋势。而本书就是将平台于2019年收集的可公开发表的薪酬与人工成本信息集结成册的成果。本书由部劳动关系司组织，由我社将相关数据成果整理汇集成册。包含全国数十个省市的薪酬及人工成本详细数据。