高校去行政化研究

　　第 一 章 引 言
　　第一节 研究缘起
　　第二节 研究目的与意义
　　第三节 研究内容
　　第四节 核心概念
　　第五节 文献综述
　　第二章 发达国家高等教育体制与社会主义教育理论
　　第一节 发达国家高等教育体制比较与借鉴
　　第二节 中国特色社会主义教育理论
　　第三章 中国高校行政管理的历史沿革
　　第一节 初创阶段的大学管理
　　第二节 民国时期的大学管理
　　第三节 1949年后高校行政管理体制
　　第四章 中国高校管理行政化的成因与影响分析
　　第一节 政府过度干预
　　第二节 高校内部权力结构冲突
　　第三节 中国高校行政化现象对高等教育的影响
　　第五章 高等教育发展与去行政化
　　第一节 建立新型政校关系，落实高校办学自主权
　　第二节 构建新型高校法人治理结构，引入高校理事会制度
　　第三节 改变高校校长的产生方式，走校长职业化道路
　　第四节 实行高校内部大部制改革，推进行政、服务岗位职员制
　　第六章 构建中国特色的大学管理模式
　　第一节 中国特色大学管理模式具备的特征
　　第二节 中国特色高校管理模式的主要内容
　　第三节 中国特色高校管理模式建立的推进策略
　　第四节 坚持党的领导，建设特色鲜明的中国高校管理模式
　　参考文献
　　后 记

　　付志平，1972年12月生，辽宁海城人，中共党员。毕业于吉林大学马克思主义基本原理专业，获法学博士学位。1998年于沈阳师范学院思想政治教育专业本科毕业后留校，先后在学校教务处、党政办公室、校团委、教师教育处等部门工作，现任沈阳师范大学招生就业指导处处长，副研究员。多年来，一直从事大学生思想政治教育工作和大学生职业生涯规划与就业指导工作。

　　本书以中国高校去行政化为主要研究内容，通过对中国高校管理体制的历史溯源以及和发达国家高等教育管理体制的国际化比较，围绕如何界定高校行政化、如何去行政化、去行政化是不是就是不要行政部门、去行政化能否推动中国的高等教育发展等一系列问题展开分析和研究，在此基础上提出适合中国高校去行政化的可行路径和相关措施。本书有助于澄清大学管理体制改革中存在的一些困惑。