现代企业的社会性与行为选择：以铁骑力士（TECHLEX）的产业发展和乡村振兴实践为例
上篇 理论篇 从现代企业的成长到企业社会责任的践行
第一章 我国企业的成长与发展的现状
第一节 企业的可持续发展
一、企业的可持续发展问题是人类社会的重大问题
二、企业的生存和发展及其背后的成长机理
第二节 我国企业的发展概览
一、我国企业的成长趋势
二、我国企业的成长方向
三、我国企业的成长速度
四、我国企业的成长能力
查看完整
第一章 我国企业的成长与发展的现状
第一节 企业的可持续发展
一、企业的可持续发展问题是人类社会的重大问题
二、企业的生存和发展及其背后的成长机理
第二节 我国企业的发展概览
一、我国企业的成长趋势
二、我国企业的成长方向
三、我国企业的成长速度
四、我国企业的成长能力
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敬采云，男，1957年7月出生，四川绵阳人，汉族，中共党员。研究生学历，西南科技大学会计学教授、硕士研究生导师。在全国和国外公开期刊上发表学术论文140余篇，包括在《金融研究》《会计研究》《社会主义研究》等期刊在内的重要核心期刊发表文章20余篇；出版学术著作7部；承担教育bu项目、四川省社科项目、省级社科重点研究基地项目等各类科研项目30余项，承担企业委托研究项目20余项；获得国务院和省以上各类学会等的科研奖励20余项。
书稿分为理论篇和案例篇，共十四章，已完稿。理论部分，从企业的可持续发展、企业的成长和演进、企业的社会责任和社会性等方面论述现代企业的社会性与行为选择；案例部分，以铁骑力士产业发展和乡村振兴实践为例对企业社会责任进行分析，分别对铁骑力士集团的产业发展与企业社会责任、产业扶贫与产业发展模式创新、“喜德模式”进行阐述和分析，对铁骑力士集团的产业发展和乡村振兴实践进行分享和总结，以期为我国民营企业的可持续发展和勇担社会责任提供一定的借鉴作用。
上篇 理论篇 从现代企业的成长到企业社会责任的践行
第一章 我国企业的成长与发展的现状
第一节 企业的可持续发展
一、企业的可持续发展问题是人类社会的重大问题
二、企业的生存和发展及其背后的成长机理
第二节 我国企业的发展概览
一、我国企业的成长趋势
二、我国企业的成长方向
三、我国企业的成长速度
四、我国企业的成长能力
第三节 “好企业”是新时代对企业的呼唤
一、“好企业”的标准
二、评判企业好坏的重要维度
第二章 企业的成长和演进
第一节 企业的起源
一、企业产生的起源
二、资本主义企业的产生条件
第二节 企业成长的主要理论思想
一、从亚当·斯密到马克思
二、马歇尔对古典经济学的企业成长思想的继承与发展
三、新古典经济学的企业成长思想
四、交易费用逻辑的企业成长思想
五、现代企业成长理论的主要贡献者
第三节 企业的进化及特点
一、企业进化的三个阶段
二、企业进化的特点
第四节 企业成长的可持续性和路径
一、企业成长的特征与可持续性
二、企业成长的生命与演化特征
三、企业成长的可持续性
四、企业成长的路径
第三章 企业社会责任的发展历程
第一节 企业成长的重要标志：践行企业社会责任
第二节 企业社会责任的产生与发展演变
一、企业社会责任发展的四个阶段
二、推动企业社会责任的三种力量
第三节 企业社会责任的必要性和重要性
一、市场经济的本质特征要求是企业社会责任的根源
二、企业社会责任是经济全球化发展的必然要求
三、我国企业社会责任发展实践的现状
四、我国企业社会责任发展的特点
第四节 深化企业社会责任在中国的实践
一、企业履行社会责任的重要性
二、企业履行社会责任的建议
第四章 全球企业社会责任的新发展
第一节 企业社会响应
一、企业社会响应
二、三阶段响应过程
第二节 企业社会绩效
一、企业社会绩效
二、企业社会绩效拓展模型
第三节 企业利益相关者理论
一、利益相关者理论
二、企业对主要利益相关者的社会责任
第四节 企业公民理论
一、企业公民概念
二、企业公民的内容
第五节 企业可持续发展
一、可持续发展概念
二、企业可持续发展战略
第六节 SA8000标准、ISO26000、GB36000
一、SA8000标准
二、ISO26000国际标准
三、GB36000国家标准
第七节 ESG
一、ESG的概念形成
二、中国的ESG实践
三、ESG的未来发展
四、ESG对企业社会责任的影响
第八节 社会价值投资
一、社会价值投资概念
二、社会价值投资的五大新发展理念
第九节 全球社会责任发展的新趋势
一、社会责任的理念进一步深入人心
二、“以人为本”转变为“以生命为本”
三、本地化和全球化采购
四、关注基础性岗位工作人员的责任
五、注重员工生活工作的平衡
六、注重企业的负面社会影响和次生社会责任问题
七、关注企业社会责任创新
第五章 企业的社会责任之根：社会性
第一节 影响企业生存发展的两种因素和条件
一、影响企业生存发展的因素
二、企业内部性的性质特征
第二节 重新认识企业的外部性
一、早期的外部性理论与当今的发展
二、外部性理论的新内涵
第三节 利益相关者关系的本质
一、利益相关者理论
二、利益相关者的分类
第四节 伦理道德规范是企业既定的社会性
一、法律法规的缺陷
二、伦理道德规范的层次
第五节 企业对市场的依赖也是企业社会性一种解释
一、企业与利益相关者的关系
二、企业社会责任进化史
三、企业社会性
第六节 企业资源理论和企业行为
一、企业资源理论
二、经济行动
第七节 社会资本是企业社会性的新领域
一、社会资本理论
二、企业社会资本
第六章 企业的社会性分析
第一节 企业社会性的内涵
一、社会企业
二、企业社会性
第二节 企业社会性的本质及意义
一、企业社会性的本质
二、企业社会性的意义
第三节 企业社会性的主要内容和构成
一、企业的社会制度性
二、企业的公共性
三、企业的公民性
四、企业的外部性
五、企业的利益相关者关系
六、企业的市场性
第四节 企业的社会责任
一、企业社会性边界约束
二、企业社会性边界的内容
第七章 企业社会性的行为选择
第一节 对待企业社会责任的基本态度
一、企业社会责任的本质
二、企业履行社会责任的六种态度
第二节 企业社会性实践的三种类型
一、应动型企业社会责任
二、主动型企业社会责任
三、愿景型企业社会责任
第三节 企业的社会性和企业社会责任的行为选择
一、负企业社会性
二、一般企业社会责任行为
三、合意的企业社会责任
四、分享型企业社会责任行为
五、“嵌入”式企业社会责任行为
六、“共享”式企业社会责任行为
下篇 案例篇 以铁骑力士产业发展和乡村振兴实践为例的企业社会责任分析
第八章 乡村振兴战略：企业面临的最大社会性之一
第一节 乡村振兴是社会变革和企业社会性的新领域
一、企业社会责任的中国式实现路径
二、乡村振兴的三个思想
三、乡村振兴战略的意义
第二节 乡村振兴战略的主要内容
一、实现乡村产业振兴
二、实施产业振兴的基本路径
第九章 铁骑力士：产业发展与企业社会责任
第一节 四川铁骑力士集团概况
一、四川铁骑力士集团的发展历程
二、“铁骑力士”农牧产业化发展战略概述（T+战略）
三、从饲料到三大黄金产业链
第二节 铁骑力士的主要社会责任表现和概览
一、以“三个微笑”为特色的企业社会责任
二、“铁骑力士”社会责任的主要表现
第三节 铁骑力士企业社会责任践行的四个阶段
一、第一阶段：有情有义与感恩社会（1992—2001年）
二、第二阶段：自律诚信与自觉践行（2001—2016年）
三、第三阶段：商业向善与公民价值（2016—2018年）
四、第四阶段：生态共享与社会贡献（2018年至未来）
第十章 看得见农民的微笑：铁骑力士特别社会责任探秘
第一节 雷文勇的情怀与理想——铁骑力士社会责任的发动机
一、铁骑力士社会责任的根源
二、铁骑力士社会责任发展路径
第二节 铁骑力士特别社会责任的思想溯源
一、铁骑力士产业扶贫的思想渊源
二、铁骑力士产业扶贫的制度创新建议
三、铁骑力士产业扶贫的实践意义
四、铁骑力士产业扶贫战略的核心架构
第三节 看到农民的微笑：雷文勇企业家精神的践行
一、铁骑力士的企业家精神
二、铁骑力士企业家精神的具体表现
第四节 铁骑力士特别社会责任中的组织保障
一、铁骑力士集团社会责任中心的建设
二、铁骑力士乡村振兴实验室的建设
第十一章 铁骑力士产业扶贫与产业发展的模式创新和实践——“1211”生猪代养模式的创新与拓展
第一节 铁骑力士在乡村振兴中的产业选择和行为特征
一、铁骑力士的产业发展路径
二、铁骑力士的产业行为选择
第二节 “1211”生猪代养模式的起源、内涵与贡献
一、“1211生猪代养模式”的内容
二、“1211生猪代养模式”的推广
三、“1211”生猪代养模式的开创性贡献
第三节 “1211”生猪代养模式的运用与发展——三台模式
一、生猪产业精准实践运用与创新升级扶贫模式
二、“1+8（N）”三台生猪产业精准扶贫模式
第十二章 “喜德模式”的解读和研究
第一节 “喜德模式”概述
一、“1211生猪代养模式”发展历程
二、铁骑力士社会责任实践模式
第二节 现代生猪产业带贫减贫之“喜德模式”探索——来自政府方面的评价
一、“喜德模式”概览
二、“喜德模式”的做法与路径
三、“喜德模式”的创新突破
四、“喜德模式”的成效及启示
五、推广“喜德模式”的对策及建议
第三节 对“喜德模式”的初步总结和研究
一、内生性精准扶贫产业扶贫模式
二、具有“造血”功能的产业扶贫扶困模式
三、合意性企业社会责任的典型形式
四、嵌入式社会责任的理论基础与实践基础
五、广泛的政治、经济意义
第四节 对“喜德模式”的深入剖析
一、产业扶贫、乡村振兴在极度贫困地区的创新实践
二、“喜德模式”的战略价值无可比拟
三、脱贫攻坚任务的实现离不开与企业的全方位合作
四、脱贫的关键在于农民身份的转变
第五节 从“喜德模式”看极度贫困治理
第十三章 铁骑力士产业扶贫模式的进一步运用
第一节 生猪代养“威信模式”
一、“绥江模式”
二、“威信模式”
三、“绥江—威信模式”的凸显效应
四、“绥江—威信模式”的发展前景
第二节 “4321”生猪代养沿河模式
一、“4321”沿河模式的发展历程
二、“4321”沿河模式的核心内容
三、“4321”沿河模式的机制创新
四、“4321”沿河模式的特色
第三节 “1234”产业扶贫青冈模式
一、“1234”产业扶贫青冈模式的发展历程
二、“1234”产业扶贫青冈模式的核心内容
三、“青冈模式”的重要启示
第四节 从“1211”到“喜德模式”的经验总结
一、“铁骑力士”生猪代养模式的发展特色与困惑破解
二、“铁骑力士”生猪代养模式的示范效应
三、对“铁骑力士”生猪代养扶贫模式的简要评价
第十四章 对铁骑力士产业扶贫和社会责任的多角度评价
第一节 铁骑力士产业扶贫模式
一、铁骑力士产业扶贫的基本经验
二、“铁骑力士”产业扶贫案例的启示
第二节 铁骑力士产业扶贫的社会价值
一、产业扶贫的经济力量
二、产业扶贫的正义性
第三节 铁骑力士企业社会责任的愿景追求
一、企业社会责任实践的本质
二、产业扶贫对企业发展的重要意义
第四节 铁骑力士企业社会责任的战略思想与竞争力
一、社会责任实践对企业的战略意义
二、社会责任实践对企业竞争力的推动作用
参考文献
后记
附录1 四川铁骑力士集团在凉山彝族自治州生猪养殖产业中实施的产业扶贫行动之“喜德模式”的内涵、解读和分析
附录2 “喜德模式”研究报告
附录3 铁骑力士集团2020年度经济发展报告
附录4 蝶变！从“贫困村”到“亿元村”
附录5 人民日报：风险两家担、农民稳赚钱
附录6 人民政协报：破解大凉山养猪难题 共奔幸福小康新生活
附录7 农民日报：云南省威信县生猪产业发展观察：模式好 机制活 产业兴
^ 收 起
第一章 我国企业的成长与发展的现状
第一节 企业的可持续发展
一、企业的可持续发展问题是人类社会的重大问题
二、企业的生存和发展及其背后的成长机理
第二节 我国企业的发展概览
一、我国企业的成长趋势
二、我国企业的成长方向
三、我国企业的成长速度
四、我国企业的成长能力
第三节 “好企业”是新时代对企业的呼唤
一、“好企业”的标准
二、评判企业好坏的重要维度
第二章 企业的成长和演进
第一节 企业的起源
一、企业产生的起源
二、资本主义企业的产生条件
第二节 企业成长的主要理论思想
一、从亚当·斯密到马克思
二、马歇尔对古典经济学的企业成长思想的继承与发展
三、新古典经济学的企业成长思想
四、交易费用逻辑的企业成长思想
五、现代企业成长理论的主要贡献者
第三节 企业的进化及特点
一、企业进化的三个阶段
二、企业进化的特点
第四节 企业成长的可持续性和路径
一、企业成长的特征与可持续性
二、企业成长的生命与演化特征
三、企业成长的可持续性
四、企业成长的路径
第三章 企业社会责任的发展历程
第一节 企业成长的重要标志：践行企业社会责任
第二节 企业社会责任的产生与发展演变
一、企业社会责任发展的四个阶段
二、推动企业社会责任的三种力量
第三节 企业社会责任的必要性和重要性
一、市场经济的本质特征要求是企业社会责任的根源
二、企业社会责任是经济全球化发展的必然要求
三、我国企业社会责任发展实践的现状
四、我国企业社会责任发展的特点
第四节 深化企业社会责任在中国的实践
一、企业履行社会责任的重要性
二、企业履行社会责任的建议
第四章 全球企业社会责任的新发展
第一节 企业社会响应
一、企业社会响应
二、三阶段响应过程
第二节 企业社会绩效
一、企业社会绩效
二、企业社会绩效拓展模型
第三节 企业利益相关者理论
一、利益相关者理论
二、企业对主要利益相关者的社会责任
第四节 企业公民理论
一、企业公民概念
二、企业公民的内容
第五节 企业可持续发展
一、可持续发展概念
二、企业可持续发展战略
第六节 SA8000标准、ISO26000、GB36000
一、SA8000标准
二、ISO26000国际标准
三、GB36000国家标准
第七节 ESG
一、ESG的概念形成
二、中国的ESG实践
三、ESG的未来发展
四、ESG对企业社会责任的影响
第八节 社会价值投资
一、社会价值投资概念
二、社会价值投资的五大新发展理念
第九节 全球社会责任发展的新趋势
一、社会责任的理念进一步深入人心
二、“以人为本”转变为“以生命为本”
三、本地化和全球化采购
四、关注基础性岗位工作人员的责任
五、注重员工生活工作的平衡
六、注重企业的负面社会影响和次生社会责任问题
七、关注企业社会责任创新
第五章 企业的社会责任之根：社会性
第一节 影响企业生存发展的两种因素和条件
一、影响企业生存发展的因素
二、企业内部性的性质特征
第二节 重新认识企业的外部性
一、早期的外部性理论与当今的发展
二、外部性理论的新内涵
第三节 利益相关者关系的本质
一、利益相关者理论
二、利益相关者的分类
第四节 伦理道德规范是企业既定的社会性
一、法律法规的缺陷
二、伦理道德规范的层次
第五节 企业对市场的依赖也是企业社会性一种解释
一、企业与利益相关者的关系
二、企业社会责任进化史
三、企业社会性
第六节 企业资源理论和企业行为
一、企业资源理论
二、经济行动
第七节 社会资本是企业社会性的新领域
一、社会资本理论
二、企业社会资本
第六章 企业的社会性分析
第一节 企业社会性的内涵
一、社会企业
二、企业社会性
第二节 企业社会性的本质及意义
一、企业社会性的本质
二、企业社会性的意义
第三节 企业社会性的主要内容和构成
一、企业的社会制度性
二、企业的公共性
三、企业的公民性
四、企业的外部性
五、企业的利益相关者关系
六、企业的市场性
第四节 企业的社会责任
一、企业社会性边界约束
二、企业社会性边界的内容
第七章 企业社会性的行为选择
第一节 对待企业社会责任的基本态度
一、企业社会责任的本质
二、企业履行社会责任的六种态度
第二节 企业社会性实践的三种类型
一、应动型企业社会责任
二、主动型企业社会责任
三、愿景型企业社会责任
第三节 企业的社会性和企业社会责任的行为选择
一、负企业社会性
二、一般企业社会责任行为
三、合意的企业社会责任
四、分享型企业社会责任行为
五、“嵌入”式企业社会责任行为
六、“共享”式企业社会责任行为
下篇 案例篇 以铁骑力士产业发展和乡村振兴实践为例的企业社会责任分析
第八章 乡村振兴战略：企业面临的最大社会性之一
第一节 乡村振兴是社会变革和企业社会性的新领域
一、企业社会责任的中国式实现路径
二、乡村振兴的三个思想
三、乡村振兴战略的意义
第二节 乡村振兴战略的主要内容
一、实现乡村产业振兴
二、实施产业振兴的基本路径
第九章 铁骑力士：产业发展与企业社会责任
第一节 四川铁骑力士集团概况
一、四川铁骑力士集团的发展历程
二、“铁骑力士”农牧产业化发展战略概述（T+战略）
三、从饲料到三大黄金产业链
第二节 铁骑力士的主要社会责任表现和概览
一、以“三个微笑”为特色的企业社会责任
二、“铁骑力士”社会责任的主要表现
第三节 铁骑力士企业社会责任践行的四个阶段
一、第一阶段：有情有义与感恩社会（1992—2001年）
二、第二阶段：自律诚信与自觉践行（2001—2016年）
三、第三阶段：商业向善与公民价值（2016—2018年）
四、第四阶段：生态共享与社会贡献（2018年至未来）
第十章 看得见农民的微笑：铁骑力士特别社会责任探秘
第一节 雷文勇的情怀与理想——铁骑力士社会责任的发动机
一、铁骑力士社会责任的根源
二、铁骑力士社会责任发展路径
第二节 铁骑力士特别社会责任的思想溯源
一、铁骑力士产业扶贫的思想渊源
二、铁骑力士产业扶贫的制度创新建议
三、铁骑力士产业扶贫的实践意义
四、铁骑力士产业扶贫战略的核心架构
第三节 看到农民的微笑：雷文勇企业家精神的践行
一、铁骑力士的企业家精神
二、铁骑力士企业家精神的具体表现
第四节 铁骑力士特别社会责任中的组织保障
一、铁骑力士集团社会责任中心的建设
二、铁骑力士乡村振兴实验室的建设
第十一章 铁骑力士产业扶贫与产业发展的模式创新和实践——“1211”生猪代养模式的创新与拓展
第一节 铁骑力士在乡村振兴中的产业选择和行为特征
一、铁骑力士的产业发展路径
二、铁骑力士的产业行为选择
第二节 “1211”生猪代养模式的起源、内涵与贡献
一、“1211生猪代养模式”的内容
二、“1211生猪代养模式”的推广
三、“1211”生猪代养模式的开创性贡献
第三节 “1211”生猪代养模式的运用与发展——三台模式
一、生猪产业精准实践运用与创新升级扶贫模式
二、“1+8（N）”三台生猪产业精准扶贫模式
第十二章 “喜德模式”的解读和研究
第一节 “喜德模式”概述
一、“1211生猪代养模式”发展历程
二、铁骑力士社会责任实践模式
第二节 现代生猪产业带贫减贫之“喜德模式”探索——来自政府方面的评价
一、“喜德模式”概览
二、“喜德模式”的做法与路径
三、“喜德模式”的创新突破
四、“喜德模式”的成效及启示
五、推广“喜德模式”的对策及建议
第三节 对“喜德模式”的初步总结和研究
一、内生性精准扶贫产业扶贫模式
二、具有“造血”功能的产业扶贫扶困模式
三、合意性企业社会责任的典型形式
四、嵌入式社会责任的理论基础与实践基础
五、广泛的政治、经济意义
第四节 对“喜德模式”的深入剖析
一、产业扶贫、乡村振兴在极度贫困地区的创新实践
二、“喜德模式”的战略价值无可比拟
三、脱贫攻坚任务的实现离不开与企业的全方位合作
四、脱贫的关键在于农民身份的转变
第五节 从“喜德模式”看极度贫困治理
第十三章 铁骑力士产业扶贫模式的进一步运用
第一节 生猪代养“威信模式”
一、“绥江模式”
二、“威信模式”
三、“绥江—威信模式”的凸显效应
四、“绥江—威信模式”的发展前景
第二节 “4321”生猪代养沿河模式
一、“4321”沿河模式的发展历程
二、“4321”沿河模式的核心内容
三、“4321”沿河模式的机制创新
四、“4321”沿河模式的特色
第三节 “1234”产业扶贫青冈模式
一、“1234”产业扶贫青冈模式的发展历程
二、“1234”产业扶贫青冈模式的核心内容
三、“青冈模式”的重要启示
第四节 从“1211”到“喜德模式”的经验总结
一、“铁骑力士”生猪代养模式的发展特色与困惑破解
二、“铁骑力士”生猪代养模式的示范效应
三、对“铁骑力士”生猪代养扶贫模式的简要评价
第十四章 对铁骑力士产业扶贫和社会责任的多角度评价
第一节 铁骑力士产业扶贫模式
一、铁骑力士产业扶贫的基本经验
二、“铁骑力士”产业扶贫案例的启示
第二节 铁骑力士产业扶贫的社会价值
一、产业扶贫的经济力量
二、产业扶贫的正义性
第三节 铁骑力士企业社会责任的愿景追求
一、企业社会责任实践的本质
二、产业扶贫对企业发展的重要意义
第四节 铁骑力士企业社会责任的战略思想与竞争力
一、社会责任实践对企业的战略意义
二、社会责任实践对企业竞争力的推动作用
参考文献
后记
附录1 四川铁骑力士集团在凉山彝族自治州生猪养殖产业中实施的产业扶贫行动之“喜德模式”的内涵、解读和分析
附录2 “喜德模式”研究报告
附录3 铁骑力士集团2020年度经济发展报告
附录4 蝶变！从“贫困村”到“亿元村”
附录5 人民日报：风险两家担、农民稳赚钱
附录6 人民政协报：破解大凉山养猪难题 共奔幸福小康新生活
附录7 农民日报：云南省威信县生猪产业发展观察：模式好 机制活 产业兴
^ 收 起
敬采云，男，1957年7月出生，四川绵阳人，汉族，中共党员。研究生学历，西南科技大学会计学教授、硕士研究生导师。在全国和国外公开期刊上发表学术论文140余篇，包括在《金融研究》《会计研究》《社会主义研究》等期刊在内的重要核心期刊发表文章20余篇；出版学术著作7部；承担教育bu项目、四川省社科项目、省级社科重点研究基地项目等各类科研项目30余项，承担企业委托研究项目20余项；获得国务院和省以上各类学会等的科研奖励20余项。
书稿分为理论篇和案例篇，共十四章，已完稿。理论部分，从企业的可持续发展、企业的成长和演进、企业的社会责任和社会性等方面论述现代企业的社会性与行为选择；案例部分，以铁骑力士产业发展和乡村振兴实践为例对企业社会责任进行分析，分别对铁骑力士集团的产业发展与企业社会责任、产业扶贫与产业发展模式创新、“喜德模式”进行阐述和分析，对铁骑力士集团的产业发展和乡村振兴实践进行分享和总结，以期为我国民营企业的可持续发展和勇担社会责任提供一定的借鉴作用。
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