【贝页】别急着辞职，也许转机就在下一次！

　　序
　　第一部分：辨别职场混蛋的实战指南
　　第1章 职场混蛋巨大的负面影响
　　第2章 常见的16种职场混蛋
　　 
　　第二部分：应对职场混蛋的八大策略
　　第3章 后退一大步
　　第4章 不要参与他们的游戏
　　第5章 掌握化解冲突的技巧
　　第6章 见什么人，说什么话
　查看完整　　

　　【美】彼得·伊可诺密（Peter Economy）      毕业于斯坦福大学，是一位商业类畅销书作家，也是一位代笔作家，他还担任过五十多部书的出版顾问。彼得于2001年开始担任纽约市《领袖对谈》（Leader to Leader）杂志的副编辑一职。

　　如果每天只需要完成自己的工作而不需要和任何同事打交道，这不仅可以提高80%以上的效率，更能给大部分“社畜”带来100%的快乐。
　　但现实不太可能实现，往往是，我们不仅要面对繁复的工作，更要面对各式各样难缠的人，我们常常难以描述这些“有毒”的人到底带给我们什么样的影响，更是很难（也没有时间）去理清到底如何应对他们。而这些都还好，还有那些我们没有发现的潜在“混蛋”，没准哪天就伸出一脚，把我们摔个四脚朝天。如何识别潜在“混蛋”，如何应对不得不与之相处的“有毒”的同事？
　　如果你有这样的困扰，你需要读这本书。

　　序
　　第一部分：辨别职场混蛋的实战指南
　　第1章 职场混蛋巨大的负面影响
　　第2章 常见的16种职场混蛋
　　 
　　第二部分：应对职场混蛋的八大策略
　　第3章 后退一大步
　　第4章 不要参与他们的游戏
　　第5章 掌握化解冲突的技巧
　　第6章 见什么人，说什么话
　　第7章 不要为小事烦恼
　　第8章 从反面教材中学习
　　第9章 自己别做混蛋
　　第10章 招人要慢、裁人要快
　　 
　　致谢
　　关于作者
　　附注
^ 收 起　　

　　【美】彼得·伊可诺密（Peter Economy）      毕业于斯坦福大学，是一位商业类畅销书作家，也是一位代笔作家，他还担任过五十多部书的出版顾问。彼得于2001年开始担任纽约市《领袖对谈》（Leader to Leader）杂志的副编辑一职。

　　如果每天只需要完成自己的工作而不需要和任何同事打交道，这不仅可以提高80%以上的效率，更能给大部分“社畜”带来100%的快乐。
　　但现实不太可能实现，往往是，我们不仅要面对繁复的工作，更要面对各式各样难缠的人，我们常常难以描述这些“有毒”的人到底带给我们什么样的影响，更是很难（也没有时间）去理清到底如何应对他们。而这些都还好，还有那些我们没有发现的潜在“混蛋”，没准哪天就伸出一脚，把我们摔个四脚朝天。如何识别潜在“混蛋”，如何应对不得不与之相处的“有毒”的同事？
　　如果你有这样的困扰，你需要读这本书。