正心：如何成为一家受人尊敬的企业

　　推荐序一
　　推荐序二
　　上篇 正 心
　　章　成人达己：做一家受人尊敬的企业
　　1.1 使命：建设匠心工程、筑造百年品牌 / 006
　　1.2 愿景：做一家受人尊敬的企业 / 016
　　1.3 价值观：诚信、创新、高效、感恩 / 019
　　1.4 战略定位：高科技、高品质的公司 / 029
　　第二章　“锤子精神”：专注把工程事业做到极致
　　2.1 专注= 舍九取一，深耕工程事业 / 035
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　　王衍兵，致公党员，苏州威利士建筑装饰工程有限公司创始人、董事长，苏州市第十五届政协委员，苏州市装饰协会副会长，苏州市吴中区检察院特约检察员，苏州市吴中区监委特约监察员，企业大学首席导师，“极致品质”的践行者，多次被评为公益事业杰出奉献者、政协优秀提案、先进个人、优秀商会会长、优秀企业家等。从小受徽商“开拓”“诚信”文化和苏州“工匠”精神所影响，于2001年成立苏州威利士建筑装饰工程有限公司，一直奉行“极致品质”追求，同时注重“信任、诚信、成功、感恩”的文化建设。他创办威利士大学，著有《威利士典籍：施工工艺》，为提升建筑工人的职业素养和工匠品质，为行业发展储备人才，做出了积极贡献。

　　这是一本企业管理类图书，作者主要围绕企业使命这个中心，探讨了如何建设和运营一家受人尊敬的企业，倡导企业要树立正确的价值观，要积极履行社会责任。全书共分为七章，分别讲述企业的使命愿景、专注把工程事业做到极致，讲述企业的经营哲学、管理理念，然后从三个方面讲解了企业持续发展的强大动力，即品质立企、人才强企、文化兴企，具有一定的借鉴和指导意义。随着中国经济的不断发展和转型升级，随着中国企业管理水平的不断提升，越来越多的企业更加重视企业文化、价值观和社会责任建设，这是企业发展壮大的必由之路。

　　推荐序一
　　推荐序二
　　上篇 正 心
　　章　成人达己：做一家受人尊敬的企业
　　1.1 使命：建设匠心工程、筑造百年品牌 / 006
　　1.2 愿景：做一家受人尊敬的企业 / 016
　　1.3 价值观：诚信、创新、高效、感恩 / 019
　　1.4 战略定位：高科技、高品质的公司 / 029
　　第二章　“锤子精神”：专注把工程事业做到极致
　　2.1 专注= 舍九取一，深耕工程事业 / 035
　　2.2 工程事业= 打造安全、健康、幸福生活 / 039
　　2.3 极致= 品质 服务 / 043
　　第三章　经营哲学：三观正的人一定能做成一家价值观正的企业
　　3.1 用心讲话，用爱做人 / 054
　　3.2 全力以赴，保证成果 / 063
　　3.3 做企业，要为社会创造价值 / 073
　　3.4 做自己，以利他之心行利他之事 / 077
　　第四章　管理理念：心中有尺，眼中有事，脑中有思，行中有力
　　4.1 制度化：制度大过总经理，流程大过董事长 / 088
　　4.2 程序化：好的过程决定好的成果 / 091
　　4.3 透明化：所有的事情都能拿到台面上来讲 / 096
　　4.4 安全化：每一个员工的背后都是一个家庭的责任 / 101
　　4.5 精细化：用工匠精神对待每一个细节 / 106
　　4.6 人性化：管理要懂人性、知人欲 / 111
　　下篇 　正 行
　　第五章 　品质立企：精品不是喊出来的，是干出来的
　　5.1 “三个一”工程：一致性、一次性、性 / 123
　　5.2 两级培训：管理班子培训 施工标准培训 / 130
　　5.3 督查官制度：相互督促，相互学习，相互成长 / 132
　　5.4 进度上墙：以始为终倒推工期 / 136
　　5.5 高标准验收：标准高于行业30% / 140
　　5.6 赏罚分明：罚要罚得心惊胆战，赏要赏得心花怒放 / 145
　　第六章 　人才强企：产品值钱，团队更值钱
　　6.1 选人：“正”是底层逻辑 / 153
　　6.2 育人：把每位员工培养成“君子” / 156
　　6.3 用人：能者上，平者让，庸者下 / 166
　　6.4 留人：精神 物质双重激励 / 171
　　6.5 干部要有“里子”和“面子”，才能成就“位子” / 175
　　6.6 持续的力量将“平凡”变为“非凡” / 179
　　第七章 　文化兴企：让企业文化融入员工行为
　　7.1 学习文化：把农民工培养成受人尊敬的建筑产业工人 / 187
　　7.2 自省文化：闲谈莫论人非，静坐常思己过 / 196
　　7.3 沟通文化：把话说透，把爱给够 / 201
　　7.4 党建文化：共筑党建堡垒，引领文明新风尚 / 205
　　后 记　踔厉逐梦新征程 奋楫扬帆再出发 / 211
　　 
　　 
^ 收 起　　

　　王衍兵，致公党员，苏州威利士建筑装饰工程有限公司创始人、董事长，苏州市第十五届政协委员，苏州市装饰协会副会长，苏州市吴中区检察院特约检察员，苏州市吴中区监委特约监察员，企业大学首席导师，“极致品质”的践行者，多次被评为公益事业杰出奉献者、政协优秀提案、先进个人、优秀商会会长、优秀企业家等。从小受徽商“开拓”“诚信”文化和苏州“工匠”精神所影响，于2001年成立苏州威利士建筑装饰工程有限公司，一直奉行“极致品质”追求，同时注重“信任、诚信、成功、感恩”的文化建设。他创办威利士大学，著有《威利士典籍：施工工艺》，为提升建筑工人的职业素养和工匠品质，为行业发展储备人才，做出了积极贡献。

　　这是一本企业管理类图书，作者主要围绕企业使命这个中心，探讨了如何建设和运营一家受人尊敬的企业，倡导企业要树立正确的价值观，要积极履行社会责任。全书共分为七章，分别讲述企业的使命愿景、专注把工程事业做到极致，讲述企业的经营哲学、管理理念，然后从三个方面讲解了企业持续发展的强大动力，即品质立企、人才强企、文化兴企，具有一定的借鉴和指导意义。随着中国经济的不断发展和转型升级，随着中国企业管理水平的不断提升，越来越多的企业更加重视企业文化、价值观和社会责任建设，这是企业发展壮大的必由之路。