上篇 人性思维：人事的认知与遵从
第01章 人性逻辑｜成熟不是看懂事情，而是看透人性
在任何事件中，都别低估人性的影响。耐心了解对方的心理、兴趣、需求、利益等，在规规矩矩的前提下遵循人性逻辑行事，自然容易达成所愿。
“利他”即“利己”
了解对方的真实需求
再强大的人也有致命弱点
学会同情并理解他人
没有人喜欢被动接受命令
务必重视对方的兴趣
守住人生的低处，才是高人
第02章 处世逻辑｜处理好事情要讲“情、理、法”
一个人在事业上取得成功，80%取决于与人相处的能力，20%来自自己的心灵。如果你具备了非凡的处世能力，能够积累广泛的人脉资源，并善于处理各种关系，那么做事就会游刃有余，人生也会风生水起。
人生最要紧的是人情
把握情、理、法的办事序列
藏起精明，做一个笨人
提升对方的权威度能赢得好感
永远不要忽视“小人物”
对他人的信任要留有余地
第03章 生存逻辑｜当你足够强大，世界才会对你和颜悦色
在大自然里，弱肉强食是公认的丛林法则。在人类社会中，血酬定律是放之四海皆准的道理。心慈手软，对欲成大事者来说，永远是致命的弱点，是那些失败者功亏一篑的重要原因。请牢记，社会运转的潜规则是适者生存。
敬畏强者是人的生存天性
真实的人生逆流成河
人生没有第二次选择
“好坏”不是唯一的标准
为何形势永远比个人能力重要
一味软弱退让未必有好结果
笑到最后，才算是胜利
第04章 社交逻辑｜上半夜想想自己，下半夜想想别人
成功，更在于你认识谁，以及与人打交道的能力。凡事先考虑到对方的利益，注重对方的心理感受，做出对方易于接受的方案，那么对方必然将心比心，认同你、理解你、支持你。如此一来，你无论干什么都会水到渠成。
做事先安人，安人先安心
正确应对他人的情绪
伟大的代价，就是责任
会捧场的人更有好人缘
考虑自己的感受，也照顾别人的想法
先说出你自己的错误
陌生人是你迟早会认识的家人
第05章 利益逻辑｜没有永远的敌人，只有永恒的“互利”
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。人与人之间的一切进退、取舍、权衡，都逃不过一个“利”字。会办事的人既想到自己，也能照顾别人，你中有我，我中有你。反之，如果自己独吞好处，那么即使有惊世的才华也难有作为。
天下没有免费的午餐
有了好处要和大家一起分享
放弃竞争，选择竞合
以二合一来代替二选一
别人贪婪时，你一定要谨慎
第06章 人心逻辑｜不想大跌眼镜，就别对人太势利
三十年河东，三十年河西。身居高位的贵人早上还是公卿，可能到了晚上就会变成平民；有人穷困了一辈子，到头来咸鱼翻身。面对诸多让人大跌眼镜的事，你要谨记：做人千万不要太势利。
三十年河东，三十年河西
别瞧不起现在看来很俗的人
心存偏见的人总是弱者
不在失意者面前谈论你的得意
以德报怨，路越走越宽
少一个敌人，多一条出路
第07章 成长逻辑｜持续进步来源于不断突破困境
没有横空出世的幸运，只有不为人知的努力。虽然生活泥沙俱下，但是我们仍要循着光亮奔跑，与属于自己的时代亲密拥抱。强大且自信，勇敢突破眼前的困境，才不会辜负时间的期许。
接受生活的礼物，不论好坏
你是不是缺乏自控力
控制好情绪是一生的修行
沉住气，人生没有翻不过的山
忍受生命中的那份悲伤
你比想象中的自己更强大
第08章 取舍逻辑｜拿得起是一种勇气，放得下是一种胸怀
不必站在50岁的年龄，悔恨30岁的生活；也不必站在30岁的年龄，悔恨17岁的爱情。人总要跟自己握不住的东西说再见，当你学会了断舍离，意难平终将和解。
懂得割舍，反而能收获更多
患得患失的人不得安宁
放不下是所有烦恼的根源
断舍离能治愈一切焦虑
学会从人生舞台体面地退场
遗忘是一种生活的智慧
下篇 人生算法：成事的大道与超越
第09章 认知逻辑｜人这一辈子，都在为认知埋单
人有两次生命，一次是出生，一次是觉醒。如果你想在风华正茂之时重获新生，一定要通过深度学习和思考来审视自己的未来，看清世界真相，在开启认知驱动之后，走出低效勤奋的陷阱。
思维正确，世界就是正确的
别把简单的事情复杂化
错误不断，该反省一下了
勇敢打开“虚掩的门”
名利在时刻左右我们的判断
换位思考让你脑洞大开
具备强大的纠错与修正能力
第10章 熵减逻辑｜生命的成长过程就是不断对抗熵增
彼得·德鲁克说过：“管理就是要做一件事情，即如何对抗熵增。”从企业到个人，都要遵从熵减逻辑，增强生命力，而不是随着热情与活力降低，最终效率低下，默默走向灭亡。
人活着就是在对抗“熵增”
厉害的人都摆脱了精神内耗
战胜思维惰性，培养主动精神
每天先做好最重要的事情
有梦想的人懂得用目标约束自己
没有计划的人迟早掉队
第11章 复盘逻辑｜优秀的人善于把经验转化为能力
这个世界上，到处都是有才华的“穷人”。虽然才高八斗、学富五车，但是为何最后穷困潦倒、一事无成？究其原因，就是不懂复盘逻辑，没有把过去的经验转化为能力，激发创新与复制成功更是无从谈起。
做事的态度决定事业的高度
一次只做一件事，避免半途而废
经验为什么会变成陷阱
不要拒绝看似不可能完成的任务
掌控时间才能掌控一切
聪明人都允许自己出错164
第12章 闭环逻辑｜靠谱的人“凡事有交代，件件有着落，事事有回音” / 167
在团队中，靠谱的员工能够做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音，实现了做事不断线，在协作中完成闭环。对个人来说，打造正向闭环能力，办事简单高效，获得可预测的稳固收益，是一项强大的竞争力。
深度思考才能逼近问题的本质
培养高效的工作习惯
牢记一万小时的成功准则
主动寻求支持
利用逆向思维考虑并解决问题
出了问题不找借口才靠谱
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