启微·跨越阶层差异：上海工人的组织与生存（1945—1949）

　　绪论／001
　　第一章困境与嬗变：上海工人日常生活与群体特质／025
　　一阶层差异及其超越／026
　　二日常生活的贫困化／035
　　三劳工群体的政治化／045
　　四帮会组织的社团化／053
　　第二章为生存呐喊：上海劳资争议的再度勃兴／064
　　一劳资争议的常态化与集中化／066
　　二抗争政治的多元面相与不平衡性／075
　　三为生存而斗争／087
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　　贺江枫，香港中文大学哲学博士，现任南开大学中国社会史研究中心暨历史学院教授、博士生导师，主要研究中华民国史、中国近代民众运动史，先后在《历史研究》《近代史研究》等刊物发表学术论文近30篇，主持国家哲学社会科学基金《抗战时期华北地方实力派（1931—1945）》等课题多项，曾获天津市社会科学优秀成果一等奖。

　　1945~1949年，上海劳资争议爆发的频率达到自1927年南京国民政府建立以来的最高峰，劳资关系紧张。为应对危局，国民党政权转变工运策略，从压制工运转变为控制劳工，引导工运组织为其所用，垄断工运的领导权，注重将帮会组织纳入体制。但国民党政权内部并没能集中工人运动的力量，而是分为工人福利委员会、劳工协进社、三青团等多方势力。它们彼此互相争斗限制了国民党劳工组织的发展，为中共的城市革命提供了机遇。党争成为国民党难以逾越的障碍。

　　绪论／001
　　第一章困境与嬗变：上海工人日常生活与群体特质／025
　　一阶层差异及其超越／026
　　二日常生活的贫困化／035
　　三劳工群体的政治化／045
　　四帮会组织的社团化／053
　　第二章为生存呐喊：上海劳资争议的再度勃兴／064
　　一劳资争议的常态化与集中化／066
　　二抗争政治的多元面相与不平衡性／075
　　三为生存而斗争／087
　　第三章保障基本生存权：上海工人生活费指数制度／098
　　一劳工诉求与政府因应：生活费指数制度的形成／100
　　二权力的傲慢：生活费指数的冻结与重启／109
　　三秩序的崩溃：金圆券改革的破坏性影响／129
　　第四章劳资调和的悖论：上海劳资评断委员会／139
　　一上海劳资争议调解机构的分歧／140
　　二劳资评断委员会的设立与组织结构／147
　　三劳资评断委员会的职能：法案的制定与颁布／153
　　四劳资评断委员会的职能：调解劳资争议／162
　　第五章控制劳工：上海工人福利委员会／172
　　一组织结构与成员／179
　　二三重面相：工会、国民党与帮会／187
　　三军事化的秘密组织／197
　　四有限的改良主义／202
　　第六章争夺群众：派系纠葛与国民党工会组织的裂变／217
　　一中国劳工协进社的挑战／219
　　二三青团对工人运动的介入／233
　　三国民党派系纠葛之影响／248
　　第七章联合起来：上海工人的组织动员与阶级形塑／253
　　一稳健与积极／254
　　二工人群体的组织化／262
　　三斗争与合作／270
　　四控制与反控制／275
　　第八章在激进与谨慎之间：1948年申新九厂工潮／281
　　一经济诉求与党派之争／282
　　二动员与罢工／300
　　三暴力镇压的悲剧／308
　　四无声的反抗／317
　　结语／326
　　参考文献／345
　　后记／356
^ 收 起　　

　　贺江枫，香港中文大学哲学博士，现任南开大学中国社会史研究中心暨历史学院教授、博士生导师，主要研究中华民国史、中国近代民众运动史，先后在《历史研究》《近代史研究》等刊物发表学术论文近30篇，主持国家哲学社会科学基金《抗战时期华北地方实力派（1931—1945）》等课题多项，曾获天津市社会科学优秀成果一等奖。

　　1945~1949年，上海劳资争议爆发的频率达到自1927年南京国民政府建立以来的最高峰，劳资关系紧张。为应对危局，国民党政权转变工运策略，从压制工运转变为控制劳工，引导工运组织为其所用，垄断工运的领导权，注重将帮会组织纳入体制。但国民党政权内部并没能集中工人运动的力量，而是分为工人福利委员会、劳工协进社、三青团等多方势力。它们彼此互相争斗限制了国民党劳工组织的发展，为中共的城市革命提供了机遇。党争成为国民党难以逾越的障碍。