一、个人定位的原则与逻辑
绝大多数人对定位的理解的八个误区
定位是什么？
定位的原则
定位的逻辑
找准定位必经之路的四个阶段
个人定位的五个“一”
二、个人品牌与经验输出
知识经济的时代如何去把握机会？
经验输出的原则
立好人设的原则
IP名与核心标签
写好个人简介的方法
图文语言到口头语表达的逻辑
经验输出的四个层次
100个基本问题
如何搭好输出的框架
写作练习的方法
如何在专业领域成为他人的教练
如何写好工作手册？
三、可持续的超级个体进化原则
超级IP最核心的能力
个人IP持续成长的四个原则
原创理论的搭建
创始人IP的四个维度
讲好IP故事的方法论
打造可持续的超级IP自成长系统
如何提问
每个人都可以出一本书
四、定位与优势探索的方法
找准职业定位
个人定位的稀缺性原则
优势是个人特质的正向发挥
发现自己真正的优势
优势的几个层次
刻意练习，在细节中看细节
放大优势链接力
守住核心能力圈
五、动态平衡的赢家策略
成事最重要的是愿力
远离焦虑，打破内心的负面循环
心智成本转化为心智资本
摆脱自动化陷阱，升级为高配版的自己
成长性思维
思维破限寻找利益结合部
助推成长的重要性
开启指数成长的思维模型
六、初心常在，未来可期
附录1：人生进阶的职业框架模型
一、成长进阶：从新手到绝顶高手
二、向上生长：与领导相处的诀窍
三、沟通策略：从事到情的思维进化
四、能力结构：不可或缺的T型能力
五、职业状态：别被达克效应蒙住眼
六、第二曲线状态：管理复制能力的进阶
七、登梯策略：从量变到质变的成长轨迹
八、把握趋势：做第一批“吃螃蟹”的人
附录2：客户对辉总说的话
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