排她现象：美国经济学界的性别偏见

　　1  当前的挑战与历史渊源  
　　2  高等学校性别政治经济学  
　　3  阈限空间：沉闷科学领域的研究生培训  
　　4  教授以上职称会员制
　　5  自发的支持
　　6  文字交易：性别与专著
　　7  《美国经济评论》创刊号中的问题：专著与综述
　　8  性别、校友关系网和学术期刊  
　　9  非自由市场：女博士毕业后的就业情况
　　10  完成使命：定义专业经济学家
　　后记

　　[美] 安·玛丽·梅（Ann Mari May）美国内布拉斯加大学林肯分校经济学教授（研究角度为历史和女性研究），国际女性经济学协会创始成员。

　　在美国经济学界——
　　婚姻被认为与工作不相容
　　工作是一种基于性别的特权
　　产生敌意成了学术评论的唯一结果
　　——这些歧视是女性学术道路上的绊脚石，加速了她们的边缘化
　　本书讲述了从19世纪后期到战后的美国经济形成时期，女性所扮演的角色，揭示了经济学同质性的历史根源。结合历史细节和实证数据，作者分析了美国经济学界排除女性参与其中的结构性、制度性因素，认为是一种追求地位的等级文化阻碍了女性的学术发展。