第一章 基于流程的卓越运营
一、战略规划/004
二、关键成功因素/004
三、变革管理/004
四、流程管理/012
第二章 站在全局看流程设计
第一节 流程管理体系/014
一、需求管理/014
二、流程规划/015
三、流程设计/016
四、流程推行/017
五、流程运营/017
第二节 流程架构规划/018
一、把握流程规划的时机/018
二、流程分层与分类/021
三、流程规划流程说明/022
第三节 流程文件架构/033
一、文件的分类/033
二、体系文件架构/036
三、体系文件与公文的协同/041
第三章 把握流程设计策略
第一节 流程都需要文件化吗/044
一、流程重要度/045
二、流程使用频率/045
三、流程的岗位跨度/045
四、流程成熟度/046
第二节 流程设计越精细越好吗/048
一、投资回报原则/048
二、最佳实践固化原则/050
第三节 如何选择流程文件形式/056
一、适合流程说明文件的业务场景/056
二、适合制度文件的业务场景/057
第四节 如何把握流程建设节奏/058
第五节 如何把握流程的超前度/060
第四章 流程设计成功的关键因素
第一节 问题驱动与增值导向/062
一、问题驱动/062
二、增值导向/066
第二节 业务专家 流程专家,双剑合璧/068
一、流程所有者:全流程的业务专家/069
二、业务代表:流程活动的业务专家/070
三、流程PC(控制专员):业务部门流程专家/071
四、流程专业人员:公司流程专家/072
第三节 内外对标,导入最佳实践/075
第四节 充分评审,把控质量/078
第五节 深化运营,快速迭代/080
第五章 什么是好的流程设计
第一节 策略正确,价值明确/086
第二节 流程精简,运行高效/090
第三节 责任落实,组织适配/092
第四节 规则清晰,风险可控/094
第五节 知识丰富,经验复制/097
第六节 基于人性,激发活力/099
第六章 流程设计十步法
第一节 流程建设项目策划/102
一、营造项目紧迫感/102
二、成立流程建设领导组/104
三、构建愿景、制定策略/105
四、沟通/宣传流程建设项目/107
五、消除流程建设项目阻力/109
六、打造流程建设项目样板流程/110
七、分批全面推进流程建设/110
八、经验总结并固化到文件中/111
第二节 Step1:定义流程边界/111
一、模板与表格/112
二、操作方法与规则/113
三、典型案例/116
四、实战心得/116
第三节 Step2:分析流程现状/117
一、流程写实/119
二、流程现状问题分析/127
第四节 Step3:内外标杆分析/135
一、外部标杆研究/138
二、内部标杆研究/154
第五节 Step4:流程本质设计/158
一、模板与表格/158
二、操作方法与规则/159
三、流程本质设计案例/171
第六节 Step5:活动线路设计/175
一、操作方法与规则/175
二、流程活动设计结果展示/184
第七节 Step6:设计活动与职责/185
一、模板与工具/185
二、案例分享/198
第八节 Step7:组织配套设计/202
一、匹配组织/203
二、匹配岗位/206
三、匹配能力/211
四、匹配机制/213
第九节 Step8:流程文件编制/216
一、模板与表格/216
二、实战心得/225
第十节 Step9:流程文件评审/226
一、评审人/226
二、评审内容/227
三、评审点/228
四、评审程序/230
五、案例说明/230
第十一节 Step10:流程文件发布/231
一、流程文件发文通知/231
二、流程文件主动推送/232
三、流程文件培训宣贯/232
第七章 流程运营与迭代
一、培训与赋能/236
二、问题管理/237
三、流程审计/239
四、流程绩效管理/240
五、流程优化/241
六、流程运营案例/242
第八章 流程设计实战案例
一、背景介绍/246
二、关键事件回顾/247
三、项目成效/252
后记 如何成为流程设计高手/255
参考文献/259
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