牛津通识读本：管理学（中英双语）

　　前言与致谢
　　第一章 管理学与管理实践
　　第二章 管理者的工作
　　第三章 管理与权威
　　第四章 合理化管理
　　第五章 社会化管理
　　第六章 个性化管理
　　第七章 跨文化管理
　　第八章 管理的批判视角
　　第九章 管理的意义建构
　查看完整　　

　　约翰·亨德里（John Hendry），英国剑桥大学格顿学院研究员、雷丁大学亨利商学院管理学荣休教授，曾任剑桥大学MBA中心创始主任、雷丁大学亨利商学院院长，并曾供职于伦敦商学院、克兰菲尔德管理学院和圣母大学门多萨商学院，主要研究商业战略和组织、商业道德和公司治理等，不仅在管理教学方面拥有二十多年的经验，而且在大型企业、会计师事务所和公共部门有着多年任职经历。

　　本书是一部内容简短但视野广阔的管理学入门读物，既有管理本质的深入探讨，亦有管理实践的生动介绍。在本书中，约翰·亨德里不仅追溯了管理理论近一个世纪以来的发展历史，还借助现实生活中的案例对管理者的具体工作进行了形象化说明，而对当代管理理论的深刻洞见则完美地贯穿其中，尤其是关于国家和组织文化对管理实践的深刻影响，以及权力和控制的关系、跨文化管理的差异、管理的方法及管理者的道德和责任等相关问题的独到分析，无论是对普通读者还是专业研究者都极具启发性。

　　前言与致谢
　　第一章 管理学与管理实践
　　第二章 管理者的工作
　　第三章 管理与权威
　　第四章 合理化管理
　　第五章 社会化管理
　　第六章 个性化管理
　　第七章 跨文化管理
　　第八章 管理的批判视角
　　第九章 管理的意义建构
　　第十章 管理与道德
　　索　引
　　英文原文
^ 收 起　　

　　约翰·亨德里（John Hendry），英国剑桥大学格顿学院研究员、雷丁大学亨利商学院管理学荣休教授，曾任剑桥大学MBA中心创始主任、雷丁大学亨利商学院院长，并曾供职于伦敦商学院、克兰菲尔德管理学院和圣母大学门多萨商学院，主要研究商业战略和组织、商业道德和公司治理等，不仅在管理教学方面拥有二十多年的经验，而且在大型企业、会计师事务所和公共部门有着多年任职经历。

　　本书是一部内容简短但视野广阔的管理学入门读物，既有管理本质的深入探讨，亦有管理实践的生动介绍。在本书中，约翰·亨德里不仅追溯了管理理论近一个世纪以来的发展历史，还借助现实生活中的案例对管理者的具体工作进行了形象化说明，而对当代管理理论的深刻洞见则完美地贯穿其中，尤其是关于国家和组织文化对管理实践的深刻影响，以及权力和控制的关系、跨文化管理的差异、管理的方法及管理者的道德和责任等相关问题的独到分析，无论是对普通读者还是专业研究者都极具启发性。