天下归仁：专论企业社会责任

　　第一章
　　企业履行社会责任的时代机遇 / 001
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　第二章
　　第二节
　　企业社会化的制度环境 / 012
　　企业履行社会责任的四重“ 伪善” / 043
　　企业履责困境的学术迷思 / 049
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　　骆紫薇，女，管理学博士，暨南大学管理学院青年教师，副教授，博士生导师，匹兹堡大学访问学者，卡耐基梅隆大学访问学者，美国营销学会会员，中国管理国际学会会员，中国社会心理学会会员，中国高等院校市场学研究会会员，已出版《互动行为与服务品牌资产》等专著。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、省部级各类基金项目十多项。在《管理世界》、《中国工业经济》、“Journal of Product and Brand Management”等权威、核心学术期刊上发表论文十多篇。学术成果曾获广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖，中国高等院校市场学研究会学术年会二等奖、三等奖。6分钟前

　　本书首先提出企业道德名声的双因素理论，从利益相关者理论、企业社会责任类型、企业社会责任宣传类型，以及中国人的伦理差序等方面出发，层层解析导致企业“伪善”的履责谬误，进而分析提出企业履责的“积善成德”之道，有效规避“伪善”陷阱。其次，就企业履责实践和学术研究中存在的一些热点问题，如同行模仿履责活动的问题、企业履责的善因营销问题等进行深入探讨。最后，对企业社会责任的学术前沿问题——“虚拟企业社会责任共创”的实践形式、多方参与的心理动机及游戏化设计等最新研究成果进行介绍和评述。本书是作者在国家自然科学基金的资助下对企业社会责任问题进行多年研究形成的理论成果，希望对中国的企业社会责任履行进程有所回馈，为真诚履责的企业正确开展企业社会责任管理工作提供理论指引。

　　第一章
　　企业履行社会责任的时代机遇 / 001
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　第二章
　　第二节
　　企业社会化的制度环境 / 012
　　企业履行社会责任的四重“ 伪善” / 043
　　企业履责困境的学术迷思 / 049
　　企业履责而感知“伪善”的管理谬误 / 054
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　第四章
　　危机常态化的媒体环境 / 007
　　企业履行社会责任的道德困境 / 043
　　第一节
　　第三章
　　道德伦理化的消费环境 / 002
　　企业社会责任的行为特质和类型辨析 / 054
　　企业履责次序的谬误分析和企业道德名声的“ 双因素”
　　理论 / 062
　　企业履责宣传的谬误分析 / 066
　　企业社会责任的“积善成德”之道 / 073
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　第四节
　　企业社会责任类型和感知道德资本的关系 / 073
　　利他性归因的判定过程和消费者的伦理期望 / 075
　　企业履责宣传的信息框架效应 / 077
　　公共性企业社会责任和感知道德资本关系模型的
　　实证研究 / 079
　　0 0 1第五章
　　企业履责中同行模仿的管理策略 / 091
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　第四节
　　第六章
　　“ 同构” 与“ 异质” 的权衡和决策依据 / 096
　　企业社会责任模仿策略的实证 / 102
　　企业履责中的同行模仿策略研究讨论 / 118
　　企业社会责任的善因营销 / 124
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　第七章
　　企业履责中同行模仿的管理决策困境 / 091
　　善因营销的双重后果 / 124
　　善因营销成败的五个决定因素 / 128
　　善因营销左右消费者态度的五种理论解释 / 132
　　虚拟企业社会责任共创探析 / 139
　　第一节
　　第二节
　　第三节
　　企业社会责任多方参与的新模式构建 / 139
　　企业社会责任多方参与的心理动机分析 / 148
　　企业社会责任多方参与的游戏化设计 / 154
　　参考文献 / 164
　　0 0 2
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　　骆紫薇，女，管理学博士，暨南大学管理学院青年教师，副教授，博士生导师，匹兹堡大学访问学者，卡耐基梅隆大学访问学者，美国营销学会会员，中国管理国际学会会员，中国社会心理学会会员，中国高等院校市场学研究会会员，已出版《互动行为与服务品牌资产》等专著。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、省部级各类基金项目十多项。在《管理世界》、《中国工业经济》、“Journal of Product and Brand Management”等权威、核心学术期刊上发表论文十多篇。学术成果曾获广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖，中国高等院校市场学研究会学术年会二等奖、三等奖。6分钟前

　　本书首先提出企业道德名声的双因素理论，从利益相关者理论、企业社会责任类型、企业社会责任宣传类型，以及中国人的伦理差序等方面出发，层层解析导致企业“伪善”的履责谬误，进而分析提出企业履责的“积善成德”之道，有效规避“伪善”陷阱。其次，就企业履责实践和学术研究中存在的一些热点问题，如同行模仿履责活动的问题、企业履责的善因营销问题等进行深入探讨。最后，对企业社会责任的学术前沿问题——“虚拟企业社会责任共创”的实践形式、多方参与的心理动机及游戏化设计等最新研究成果进行介绍和评述。本书是作者在国家自然科学基金的资助下对企业社会责任问题进行多年研究形成的理论成果，希望对中国的企业社会责任履行进程有所回馈，为真诚履责的企业正确开展企业社会责任管理工作提供理论指引。